2022年铜陵枞阳县妇女联合会公开招考选调事业工作人员公告

2022-02-08 19:10:01阅读()枞阳在线
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为进一步充实县妇联干部队伍,根据工作需要,在全县范围内公开选调工作人员,现将有关事项公告如下。

一、选调职位

枞阳县妇女儿童活动中心工作人员2名。

二、选调对象范围和条件

(一)范围

全县全额财政拨款在编在岗事业编制人员。

(二)条件

1.政治立场坚定,思想品德端正,公道正派,作风务实,廉洁自律,甘于奉献,具有一定的政策理论水平和综合文字能力;

2.具备大专及以上学历,男女不限,专业不限,年龄40周岁及以下(1981年2月以后出生);

3.身体健康;

4.工作满一年以上(2021年2月以前参加工作),年度考核均为称职(合格)以上等次;

(三)具有下列情形之一的,不得参加选调,违规参加选调的,一经发现立即取消选调资格

1.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

2.按相关规定不能参加选调的其它情形。

三、选调方式和程序

选调采取综合能力评估、笔试及考察相结合形式。选调程序为报名、资格审查、综合能力评估、笔试、考察、体检、公示及调动聘用。

(一)报名

1.采取现场报名的方式进行。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

2.报名时间:2022年2月21日—22日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不予办理。

3.报名地点:县妇女儿童活动中心4楼办公室。

4.报名材料:

报考人员须填写《枞阳县妇女联合会公开选调事业工作人员报名表》(见附件1)《综合能力评估表》(见附件2)各1份,并提供本人近期2寸免冠蓝底彩照3张。报名时还须提供以下材料:

①本人有效身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件各1份。

②所在单位和主管部门同意报考的证明、单位盖章的佐证《综合能力评估表》评估结果的材料原件1份。

5.选调人数与报考人数的比例达到1:2方可开考。未达到上述开考比例的,核减或取消选调,各报考者及时登录相关网站查询自己所报岗位是否核减或取消。

(二)资格审查

报名结束后,对参加选调的人员由县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室组织相关部门对报名人员进行资格联合审查。

(三)综合能力评估

由个人先根据评分项目进行自评,所在单位根据个人提供的佐证材料和掌握情况进行初审,最后由县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室组织相关部门组成的考务组进行复审确定。具体评分标准见《综合能力评估表》,满分100分。

(四)笔试

采取闭卷考试方式,统一命题考试。笔试内容为《公共基础知识》(包括时事政治、法律、管理、公文写作、计算机应用等内容),满分100分。

笔试《准考证》领取:2022年3月11日正常办公时间报考者凭本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证。

笔试时间:2022年3月12日(星期六)上午9:00-11:00

笔试地点及相关要求详见准考证。

本次选调笔试不指定教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩按综合能力评估结果占40%、笔试成绩占60%合成确定。

成绩合成时,综合能力评估结果、笔试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格或自动放弃者,按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

(七)考察

1.根据总成绩从高分到低分,按选调计划等额确定考察人选。如总成绩相同,按下列顺序区分:①笔试分数高者优先;②高学历者优先;③年龄轻者优先。

2.考察内容为报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况。同时,对考察对象填报的报名表、综合能力评估表等内容进行核实。

3.考察不合格者,在同类人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

4.考察工作由县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组办公室组织实施。考察时间另行通知。

5.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(八)公示和调动

经考察体检合格人员确定为拟选调人选,予以公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响任用的,试用1个月,试用期人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者,按照有关规定办理调动手续,试用不合格的直接取消调动资格,不再递补。

五、工作监督

选调工作在枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组领导下,由其办公室组织实施,县纪委监委驻县教体局、县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调工作纪律的报名对象、工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话:0562-3211158(县妇女联合会)

0562-3210930(县人社局)

监督举报电话:0562-3226328(县纪委监委驻教体局纪检组)

0562-3211176(县纪委监委驻县人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附:1.枞阳县妇女联合会公开招考选调事业工作人员报名表

2.综合能力评估表

3.报考人员新冠肺炎疫情防控须知

4.枞阳县妇女联合会公开招考选调事业工作人员职位一览表

枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室

2022年2月8日

附件1

枞阳县妇女联合会公开选调事业工作人员报名表

说明: 此表须如实填写,经审查发现与事实不符的,责任自负。

附件2

综合能力评估表

序号 评分项目 评分标准 个人自评 单位初审 复审得分
1 具备报名资格(50分) 符合报名资格条件得50分。      
2 文化程度(5分) 本科及以上学历得5分。      
3 政治面貌(5分) 中共党员(含预备)5分。      
34 任职经历(10分) 中层副职 任中层副职不满1年得4分,1年及以上得6分。      
中层正职 任中层正职不满1年得6分,1年及以上得10分。      
5 年度考核情况(10分) 近五年,年度优秀一次得2分,最高得10分。      
6 表彰奖励(10分) 曾获县委、县政府、市级主管部门荣誉2分,市委、市政府荣誉4分,省部级荣誉6分,国家级荣誉10分。(同一荣誉不累计加分,只计最高分,最高计10分)      
7 相关工作经历(10分) 具有法律、组织、会计、财务、办公室、妇联等工作岗位经历不满1年的得5分,1年及以上的得10分(最高得10分)。      
总分(100分)      

报名人员签字: 单位主要负责人签字:

单位党组织盖章: 考务组人员签字:

附件3:

报考人员新冠肺炎疫情防控须知

一、请考生提前申领“安康码”并保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测,持续关注“安康码”状态。非绿码人员需通过健康打卡、核酸检测等方式尽快转为绿码。

二、请考生参加报名前自行查验通信大数据行程卡。根据疫情防控有关要求,如高风险地区人员返枞,一律实施14天集中隔离和健康观察,查核核酸检测阴性报告或落地第一时间1次核酸检测,后第7天、第14天实行2次核酸检测。如中风险地区人员返枞,需提供48小时内核酸检测阴性证明。近14天以来有中、高风险地区旅居史和至今尚未接种疫苗或省外的考生,需提供48小时内核酸检测阴性证明。

境内中高风险地区查看方法:微信公众号搜索关注“中国政府网”-“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”-点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”。

个人行程卡查询路径:“国家政务服务平台”微信小程序-“通信行程卡”-输入手机号码-查询本人在疫情期间14天内到访信息。

三、请考生报名时。准备好手机,扫描报名处“安康码”,出示行程卡(安康码界面打开通信大数据行程卡,查询近14天内的行程)并将扫描和查询的结果出示给工作人员,接受体温监测。请考生提前自备一次性医用口罩,报名期间除身份核验、就餐环节外,全程佩戴口罩,并始终保持安全距离。

四、考生报名期间有身体不适症状的应立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。

五、请考生报名前及时关注境内中高风险地区更新动态。保持良好卫生习惯与作息规律,做好个人防护,减少人员接触。请考生采取合适的出行方式前往报名点,与他人保持安全间距。

六、考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,依法追究法律责任。


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