2022年安徽省高级人民法院司法警务辅助岗位招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘安徽省高级人民法院司法警务辅助岗位。

一、招聘岗位及条件：

二、基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

2.尊崇司法警察职业，服从单位分配，品行端正，心理健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较好的群众沟通能力;

3.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无生理缺陷、纹身等特征。

三、不得报考的情况

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

1.本次招聘按照网上报名、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。

2.报名方式：网上报名，考生登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)即可报名。报名时所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理，资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理;

3.报名时间：2022年2月16日9：00—2月22日16：00;

4.逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

5.资格初审：报名后24小时至 2月23日16：00登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。

6.体能测试费用缴纳。通过资格初审后至2022年2月24日9:00-23：55前登录申博人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期未缴视为自动放弃报考。已缴费但未参加体能测试的考生，费用不做退回。

7.完成网上缴费后，请考生于指定时间登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下载打印《体能测试通知单》。《体能测试通知单》打印时间将另行通知。

五、体能测试

1.测试项目及标准由用工单位具体安排;

2.根据体能测试成绩，按所招聘岗位计划数1∶4的比例，从高分到低分确定进入资格复审的人员名单;

3.体能测试时间、地点等相关事宜以《体能测试通知单》公布内容为准。请考生及时关注平台发布的打印《体能测试通知单》的相关通知;

4.体能测试结束后3个工作日内在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公布体能测试成绩(保留小数点后两位)。

5.依据体能测试成绩从高分到低分按1:4比例确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生体能测试成绩相同的，同时入围资格复审环节;

6.体能测试成绩占总成绩60%。

六、资格复审

1.根据疫情防控工作要求，结合当前疫情防控形势，资格复审时间及地点另行以网站公告通知，请通过体能测试的考生持续关注网站;

2.资格复审时，考生应携带以下证件材料：附件中的报名表、网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、毕业证书、学历(学位)证书， 2张1寸彩照及其他证明材料(如退役军人证、驾驶证等)原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至指定地点参加资格复审。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入下一环节;

3.持中国香港、中国澳门大学学历证书的考生，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的考生，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的;

5.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件;

6.资格复审合格的考生，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。

七、面试

1.采用半结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节;

2.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的考生，视为自动放弃，所空名额不再递补;

3.面试成绩占总成绩40%;

4.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

八、确定拟聘人员

1.按体能测试、面试成绩6:4的比例合成总成绩。在统计过程中均保留小数点后两位，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入围体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同，则按优先条件取舍)。

2.入围体检、考察人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

九、体检

1.体检的时间、地点另行通知;

2.体检费用由考生自理;

3.体检的项目、标准主要按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定;

4.体检在三级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起2日内决定是否复检(当日当场复检项目的不予受理)，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准;

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检;

5.体检不合格者不予录用。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃;

6.如考生自动放弃或体检不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同，则按优先条件取舍)。

十、考察和公示

1.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司，地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，对考生的考察包括但不限于报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。全面了解掌握考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况，以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。如上岗后发现考生资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。

3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.如考生自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同，则按优先条件取舍)。

5.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)公示，公示期为3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。

十一、聘用手续及待遇

1.对公示无异议录用人员，由安徽省申博人力资源管理有限公司办理入职手续并委派到安徽省高级人民法院工作。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

2.薪酬待遇依据岗位职责核定执行，购买五项社会保险及住房公积金。

十二、建立后备人员库

对录用人员以外且面试成绩达60分以上的其他考生，作为备选人员纳入后备人员库，并且挂网公示，当同一岗位录用人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据合成总成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用，后备人员库有效期至安徽省高级人民法院下一次招聘截止。

十三、疫情防控须知

1.考生应提前申请“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。

2.考生应提前自备一次性医用口罩，考试当天提前抵达考点，提前准备好准考证(通知书)、身份证和手机，扫描“安康码”和“行程码”，并将扫描结果出示给工作人员，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，体温检测身体无异常状况者(额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可进入考点。考试期间除身份核验等特殊情况外全程佩戴口罩，并始终保持安全距离。

3.考生在考试前14天内有过国内中高风险地区居史，或处在隔离和健康监测期的入境人员不得参加考试(以“国务院客户端”发布的中高风险地区为准，境内中高风险地区查看方法：微信公众号搜索关注“中国政府网”-“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”-点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”)。

4.根据合肥市疫情防控有关要求，如高风险地区人员已来(返)肥，一律实施14天集中隔离和健康观察，实行2次核酸检测。如中风险地区人员已来(返)肥，需严格落实14天社区健康管理，实行2次核酸检测。对来自发生本土病例设区市(直辖市为区)的低风险地区人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明原件，体温测量正常，方可参加考试。

5.有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史，近1个月内境内中高风险区域或境外旅居史的考生，不得参加考试。

6.考生在考前应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。

7.考生在考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状应及时前往就近发热门诊就诊并向安徽省申博人力资源管理有限公司如实报告。考试期间有身体不适症状的人员应立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。

8.考生应自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

十四、其他

1.根据皖价费〔2014〕39号文件、〔2009〕118号文件，体能测试费用55元/人、面试费80元/人。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十五、联系我们

报名网站咨询电话：0551-62980776/62980778

附件1：安徽省高级人民法院司法警务辅助人员招聘报名表.xlsx

安徽省申博人力资源管理有限公司

2022年2月11日