2022年池州青阳县供电所招聘公告

安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员,从事青阳各乡镇供电所工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

青阳县供电所工作人员2名

二、招聘条件

1、学历：高中及以上学历;

2、性别：不限;

3、户口：池州市青阳县户口，各乡镇当地常住人口优先;

4、专业：电专业、财经专业、计算机专业优先;

5、年龄：35周岁以下;

6、计算机操作熟练，普通话标准，具有较强的沟通能力;

7、形象气质佳，亲和力强，具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无不良行为记录;

8、能接受排班制度，抗压能力强。

三、工作职责

1、负责管辖范围内公变、专变客户、低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。

2、负责管辖范围内10kV及以下配网设备检修运维、故障抢修、验收等工作。

3、配合、参与管辖范围内公变、专变客户计量装置和采集设备的日常巡视和故障申报。负责管辖范围内低压客户计量装置和采集设备的日常巡视和故障申报。

4、配合管辖范围内内高、低压客户用电检查和反窃电工作。

5、做好供电所安排的其他临时性工作。

四、工作地点

各乡镇营业厅(当地常住人口优先)

五、用工形式

本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

六、报名时间、地点及方式

1、报名时间：即日起至2022年2月21日17:00止。

2、报名地点：安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司

地 址：池州市长江中路566号君悦商业广场一期608室

3、报名方式：现场报名。

报名人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;②本人身份证、户口本(户主联和本人联)、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回，介意者勿投。

4、联系方式：

项主管 0566-2090842

七、招聘具体流程

(一)发布招聘简章

通过网络、现场招聘会等渠道发布招聘简章

(二)人员初选

对参加报名的人员进行资格审核，凡符合报名条件的人员均可参加本岗位笔试。

(三)笔试

安徽皖信负责此次招聘笔试工作安排，笔试分为公共基础知识与专业基础知识，笔试合格方可参加面试。笔试主要考察求职者综合素质和专业能力。

(四)面试

经过笔选，按照1:3的比例筛选出最符合客户要求及本岗位特点的人员，进入面试(面试官可以由客户单位安排或者与皖信公司共同组成)

(五)确定录用人员

择优录取符合岗位要求的人员

(六)体检

安排录用人员到客户指定地点进行体检，体检合格人员，安排培训，办理入职。

(七)岗前培训

岗前培训主要内容：

1.员工管理办法培训;

2.安全培训;

3.劳动关系归属培训;

4.专业技能培训。

前三项由皖信公司提供培训，第4项由客户单位提供培训。

(八)办理入职

皖信公司与录用人员签定标准劳动合同，收取员工相关信息资料，建立简档，员工正式上岗。

八、工作待遇

(一)岗位工资

1、试用期间工资标准：不低于青阳县最低工资标准。

2、正式录用工资标准：具体工资待遇，根据人员面试情况确定。

(二)社会保险

安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照青阳县社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险。

附：报名登记表

安徽皖信人力资源管理有限公司

二〇二二年二月十八日

应聘人员报名登记表

应聘岗位： 年 月 日

注：应聘人员提供的信息及个人材料必须是真实的，如经查实，存在弄虚作假的情况，取消应聘资格。