2022年合肥肥西县数据资源局公开招聘政务大厅税务窗口工作人员公告

根据工作需要和有关规定，经县政府同意，肥西县数据资源局委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘政务大厅税务窗口工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄在35周岁及以下(1986年3月10日以后出生);

7、服从用人单位的工作安排。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

(一)网上报名

此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为远创人才网(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年3月10日9:00至2022年3月14日16:00，逾期不予办理。

考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

考生必须于个人报名后24小时至3月15日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站线上按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截止到2022年3月16日16:00，逾期视为自动放弃报考。

考生于2022年3月18日00:00至2022年3月19日24:00从远创人才网下载打印笔试准考证，按笔试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

报名缴费结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

(二)考试

1、笔试

(1)笔试时间、地点详见笔试准考证。

(2)笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。

(3)笔试结束后7天内在远创人才网上公布成绩。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。

(4)本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做相应调整。

2、资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

(3)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(4)1寸白底照片2张;

(5)远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表;

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(若出现笔试成绩相同，一并进入)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

3、面试

本次面试采用结构化面试进行，满分100分，现场公布面试成绩(计算时保留小数点后两位)，若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。

不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点详见面试通知书。

(三)确定初选人员

笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成计算考试总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现合成成绩并列的，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定)，在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

(四)体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按前述确定初选人员的办法执行)。体检费用由考生自理。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

(五)聘用

1、体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。

2、对公示无异议人员，委托远创人力资源管理集团有限公司派遣到相关单位工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

(六)管理与待遇

1、本次招聘的工作人员由用人单位委托远创人力资源管理集团有限公司与聘用人员签订合同。

2、聘用人员待遇。根据《肥西县机关事业单位政府购买服务岗位人员管理暂行办法》(肥人社秘【2019】209号)规定，试用期工资标准为4000元/月，试用期限3个月;转正后工资标准为每月5000元，社会保险按照省、市、县下发的企业职工社会保险文件规定由单位和个人分别承担。

五、疫情防控须知

(一)疫情期间，请参加考试的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

(二)考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。

(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格复审，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

(四)考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

六、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(二)报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(五)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，按前述确定初选人员的办法进行补录(补录有效期为自录用时间半年内，逾期不再补录)。

(六)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。

(七)咨询电话：

远创人力：0551—67102637 、 13033087751

县数据资源局：0551-68840072 / 68858815

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(八)查询网站：

远创人才网(www.18jobs.com)

政府岗位考试网(www.52pta.com)

肥西县数据资源局

远创人力资源管理集团有限公司

2022年3月4日

立即报名