2022年安徽医科大学第四附属医院学科带头人、学科骨干、博士研究生等招聘预公告

2022年安徽医科大学第四附属医院学科带头人、学科骨干、博士研究生等高层次人才招聘预公告

为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，现计划公开招聘学科带头人、学科骨干、博士研究生等高层次人才，具体事项预公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件：

(一)基本条件：

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法，具有良好的品行、职业道德、无不良从业记录;

2、身心健康，能胜任岗位工作;

3、符合岗位所需的学历、专业和其他条件。

(二)具体条件：

1、年龄：博士年龄40周岁以下(1982年1月1日(含)以后出生)，副高45周岁以下(1977年1月1日(含)以后出生)，正高50周岁以下(1972年1月1日(含)以后出生)，出生年月均以身份证为准;

2、学历：需具有相应的学历和学位。2022年应届博士毕业生如未能在2022年12月31日前提供博士学历和学位证书，则取消其录(聘)用资格;

3、应聘博士岗位需提供近三年以第一作者发表的本专业领域SCI论文一篇。2022年应届博士毕业生报名时如文章未发表暂不符合录取条件者，须签订文章发表承诺书，如无法在毕业前发表，则取消录(聘)用资格;

4、工作经历：高级职称应聘人员需有地市级/省级三甲医院工作经历，以专业技术资格聘书或工作证明等材料为支撑。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算;

5、岗位资格证书：岗位要求的相关资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者;

6、紧缺人才及条件优秀者可适当放宽招聘条件。

三、招聘流程

(一)报名方式

应聘人员将以下报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱aydsfy@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名-职称/学历-应聘科室/岗位名称),报名时间：即日起至2022年12月31日。

1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件);

2、居民有效身份证;

3、所有高等教育期间毕业证、学位证;应届毕业生需提供就业推荐表和学生证;

4、岗位资格证书、职称证书;

5、专业技术资格聘书或工作经历证明等(历届人员提供);

6、第一作者发表的论文(提供论文首页和检索证明)、主持的科研项目(批文)等业绩证明材料;

7、岗位要求的其他条件证明材料。

应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。

(二)招聘程序：医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行审核;通过审核者，由人力资源部通知参加面试考核;通过考核者，经体检、考察和公示后办理录用手续。

四、相关待遇

(一)纳入事业单位编制管理;

(二)享受安家费、科研经费等待遇，具体面议;

(三)符合安徽医科大学校聘副教授条件者，来院可申请大学校聘副教授，给予兑现副高待遇;

(四)符合合肥市人才政策条件要求者可另外申请合肥市高层次人才租房补贴;

(五)协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与入学等手续;

(六)来院参加考核、面试者，享受交通和住宿补贴。

五、联系方式

联系电话：0551-66333488(程老师 王老师)

邮箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站区淮海大道100号安医大四附院新区门诊五楼人力资源部

安徽医科大学第四附属医院

2022年2月17日

附件：安徽医科大学第四附属医院高层次人才招聘报名表