2022年黄山市人民医院招聘劳务派遣秩序维护员公告(三)

​因工作需要，黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)工作地点：黄山市人民医院

(二)招聘岗位秩序维护员：3名(男性)

应聘资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚;

(3)身体健康，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律;

(4)年龄：54周岁以下(1968年4月16日);

(5)学历：初中以上;

(6)身高要求：165cm以上;

(7)退伍军人优先。

二、报名方式及时间

1.报名时间：2022年04月16日至2022年04月20日。

2.报名地点：屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

3.现场报名：报名人员携所需证件及材料至屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五)

联系人：韩经理

联系电话：0559-2311968,18155911094(微信同步)

4.网上报名：扫描文章下方二维码进行网上报名(网上报名后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点)

5.报名者应如实提交以下个人信息：

(1)本人的身份证原件及复印件;

(2)学历证书的原件及复印件;

(3)近期一寸彩色免冠白底照片2张;

(4)就业失业登记证复印件或证件编号。

三、招聘形式及考试内容

1.根据岗位需求，本次招聘流程共分为三个环节：

(1)报名和资格审查报名和资格审查工作由派遣单位与用工单位共同组织。由派遣单位与用工单位共同对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

(2)面试：总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位。对通过资格审查的考生进行面试，面试由用工单位出题，不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间、地点：另行通知面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上。

(3)体能测试：测试项目为800米跑。体能测试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。

1.最终录用结果将由黄山市仁和人力资源服务有限公司以电话的方式进行通知，请务必提供准确的联系电话、通讯地址并保持通讯渠道畅通。

2.应聘者对个人投递的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将立即取消应聘资格。

四、体检

1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。

3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

五、薪资福利

秩序维护员：4500元/月(含五险一金单位缴纳部分);

六、用工形式

由用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议，员工与派遣单位签订劳务派遣合同。用工单位要求在2月内参加考试考核取得保安证，到期未取得保安证的不予用工。

黄山市仁和人力资源服务有限公司

2022年04月15日