2022年淮南市潘集区城管执法局公开招聘劝导员(劳务派遣)招聘公告

一、招聘岗位

1、岗位：城管劝导员。

2、人数：50名(原则上按男女4:1的比例录用，实际录用比例，需根据实际报名人数和男女比例进行确定)。

二、工作内容

市容管理，执法协勤。

三、招聘范围及要求

1、招聘范围：持有本市户籍者均可。

2、要求：18～55周岁，热爱祖国，拥护中国共产党领导，政历清白，身体健康，无重大疾病;男性，初中及以上学历;女性，高中(中专)及以上学历，能熟练运用计算机和各种办公软件(提供相关证书者优先);退役军人优先。

四、报名及复核

报名由淮南市富士达劳动保障事务所实施，区城管执法局指派一人负责协调相关事宜。

1、报名时间：2022年7月1日～7月20日(双休日不休息)。

2、报名需备：身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各2份(身份证正反两面复印在一面纸上;户口簿首页及本人页复印在一面纸上)，近期白底免冠彩照1寸4张、2寸4张。

3、费用收取：此次报名参加应聘人员，须缴纳招聘服务费100元/人。

4、报名地址：淮南市富士达劳动保障事务所(政务新区东侧原潘集地税分局)。

5、咨询电话：0554—4983689

6、资格审查：7月21日～22日，对报名人员所提交的资料进行审核。

五、面试：

因本次招聘的岗位，均为一线路面执法辅助岗，按照区城管执法局要求，本次招聘采用“先资质审核后面试”的模式进行。

(二)资格查询：报名参加此次招聘的人员，于报名之日起，关注富士达事务所微信公众号(在微信搜索中直接搜索“淮南市富士达劳动保障事务所”，然后添加关注即可;或在报名处扫描二维码)查询是否通过资质复核及审查。

(三)面试：

1、面试内容：与招聘岗位的工作相关的内容

2、面试时间：7月25日上午9:00。

3、面试地点：区建投公司(暂定)。

六、待遇

正式录用人员待遇如下：

1、保险：购买社保养老、医疗(含生育)、工伤、失业四险，人身意外险(168元/人、年)。

2、薪酬：工资2152元(含考核奖300元、含社会保险个人部分351.82元)。正式录用人员需按照区城管执法局相关工作考核制度，每月进行考核：一次不合格，扣减当月一半考核奖;二次不合格，扣减当月全部考核奖;三次不合格，退回富士达事务所并解除劳动关系。

淮南市潘集区城市管理行政执法局

淮南市富士达劳动保障事务所

二○二二年六月二十九日