2022年宣城泾县数据资源管理局编外造价工程师招聘公告

因工作需要，经县政府批准，泾县数据资源管理局公开招聘公共资源交易项目清单控制价造价工程师1名，属编外聘用性质。现将招聘工作公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

二、招聘岗位计划

具体岗位及条件详见《泾县据资源管理局编外造价工程师招聘计划表》。

三、招聘条件

1、政治立场坚定，道德品质良好，爱岗敬业，具有较强的责任心，遵纪守法，作风正派，服从管理;

2、岗位所需的专业或技能条件：①工程造价专业、大学专科及以上学历;②大学专科及以上学历且具有造价员(二级造价师)及以上资格证书);

3、身体健康，体形端正，无残疾，无传染性疾病、精神疾病等;

4、年龄条件在“40周岁及以下”，即“1982年8月15日后出生”。

有下列情形之一不得报考。

1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受组织调查的;

2、曾被开除公职的;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、其他不得报考的相关情形。

三、招聘程序

本次招聘按发布公告、报名及资格审查、面试(根据报名人数确定是否组织笔试)、体检与考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘在泾县人民政府网站发布招聘公告，招聘的各环节均在泾县人民政府网站进行公示。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2022年8月15日—2020年8月19日,正常上班时间(上午8:00—12：00，下午2:30—5:30);

2、报名地点：泾县数据资源管理局(二楼201室);

3、报名材料：报名时填写《资格审查表》、本人持身份证、学历证书、资格证书原件及复印件，个人学习工作简历及招聘条件需要的相关证件原件及复印件。近期一寸免冠彩色照片4张(同底版);

4、报名时每人收取面试费80元(如组织笔试，需再交笔试考试费45元);

5、确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2∶1，对达不到规定比例的，取消岗位招聘，退还面试(笔试)考试费;

6、报名者所学专业为工程造价且具有相应资格证书的，经公示3天后在总成绩中加分(一级造价师加5分，二级造价师加3分)。

根据报名人数确定是否进行笔试，如报名人数达25人及以上的，采取笔试+面试。

(三)笔试

1、笔试内容：主要是以报考《造价师》资格证书内容为主和建设工程(水利、交通、房建市政等工程)清单控制价编制依据及相关业务知识(造价相关法律法规，招投标相关法律法规，造价理论及业务基础知识，造价实物计算、计价、计量，造价案例分析)等;

2、笔试满分为100分，为确保招聘人员的基本素质，设最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格;

3、笔试时间、地点见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间另行通知。

(四)面试

笔试合格者，从高分到低分按岗位数1∶3的比例进入面试，面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分，设定最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成。

(总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5+加分)

(五)若报考人数达2人但未达25人的，采取面试方式进行;面试为结构化面试加专业知识测试。面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分(其中结构化面试50分，专业知识测试50分)，设定面试总成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(总成绩=面试总成绩+加分)。

(六)体检与考察

根据总成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。若总成绩相同时，则笔试成绩高者优先;若仍然相同的，则以资格证书、学历层次高者，从事本专业工作经历长者、中共党员、退役士兵优先。

1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行;

2、体检费用由报考人员自理;

3、对体检合格人员的考察由泾县数据资源管理局组织实施，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况;根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4、因体检、考察不合格出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

1、体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上向社会公示5天。

2、公示无异议后签订《劳动合同》，经岗前培训合格后上岗试用3个月;首次聘期3年，聘用期满考核合格后可续签《劳动合同》，续签《劳动合同》以每3年签订。

四、工作性质及工资待遇

招聘录用人员系泾县数据资源管理局合同制编外聘用人员，主要从事政府投资的公共资源交易项目清单控制价的审核等工作。试用期为每月3500元;试用期满且考核合格后，未取得相应资格证书的每月4500元，绩效工资1万元/年;已取得(或自取得)一级造价师资质证书的年薪为15万元(其中基本工资12万元/年，绩效工资3万元/年);已取得(或自取得)造价员(二级造价师)薪资待遇按一级造价师的70%计算(在聘用期间取得一级造价师资格证书后，工资待遇做相应调整);续签《劳动合同》时，按照泾县经济社会发展水平，合理确定基本工资增资标准。同时，依法参加社会保险，建立住房公积金，可享受泾县数据资源管理局在编工会、体检、餐费等，不享受各类考核奖、年终奖等。其他相关事宜，在不违法违规的前提下，双方共同商议解决。

五、有关事宜

1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担;

2、本《公告》由泾县人力资源和社会保障局和泾县数据资源管理局负责解释;

3、本次招聘的各个环节均在泾县人民政府网中的泾县人力资源和社会保障局相关栏目中公示。

咨询电话：0563-5102637(县人社局)

0563-5124203(县数据资源局)

监督电话：0563-5033820

泾县人社局、泾县数据资源管理局

2022年8月10日

附件：泾县数据资源管理局编外工程造价师招聘计划表

泾县数据资源管理局招聘编外工程造价师报名资格审查表