2022年合肥市庐阳区人社局招聘政府购买服务岗位工作人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市庐阳区人社局购买服务岗位工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取资格审查和面试相结合的办法。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件见附件1：《合肥市庐阳区人社局2022年公开招聘购买服务人员岗位表》

(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.无犯罪记录和不良嗜好;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.年龄要求”中“35周岁(含)以下”为“1987年7月1日(含)以后出生”;

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

5.现役军人;

6.不符合招聘岗位条件要求的人员;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行，具体程序如下：

(一)个人网上报名

1.报名考生需用电脑登陆安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司网上报名平台(http://bm.hrycrl.com/)报名注册。统一报名时间为2022年7月19日8:00至7月21日18:00，逾期不再报名。

2.报考人员登录报名网站进行报名，认真填写《报名资格审查表》，如军队院校毕业人员没有学信网在线验证码的可在资格审查表备注一栏里说明原因并承诺在资格复审环节提供相关学历证明。上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格初审

网上报名填写报名资格审查表。报考人员报名后24小时至7月22日18：00前登录安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司网上报名平台(http://bm.hrycrl.com/)查询是否通过资格初审。

(三)资格复审

1.根据疫情防控工作要求，结合当前疫情防控形势，资格复审形式、时间及地点另行网站公告通知，请通过资格初审的考生持续关注网站。

2.资格初审通过的报考人员应携带以下材料进行资格复审：

(1)登录安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司报名平台(http://bm.hrycrl.com/)，下载打印资格审查表;

(2)并提交学历证书原件及复印件1份;

(3)身份证原件及复印件1份;

(4)一寸白底彩照2张;

(5)岗位需求的其他证明材料原件、复印件等;

(6)大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网。网址：http://www.chsi.com.cn，下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。

3.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

5.面试费用缴纳。资格复审合格的报考人员按规定当场缴纳面试费用并领取面试通知书，逾期视为自动放弃报考，已缴费但未参面试试应聘者，费用不予退回。

6.在职人员须提供单位同意报名参加考试的证明。每位考生限报一个岗位并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(四)面试

1.采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

2.实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

3.面试时间和要求以安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司网上报名平台(http://bm.hrycrl.com/)面试通知书公布内容为准。

(五)确定初选人员

1.根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单;

2.初选人员名单在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司报名平台(http://bm.hrycrl.com/)上公示。

(六)体检和政治考察

1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2.对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

3.初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司领取。

(七)公示

体检和政治考察合格人员名单，将在安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司报名平台(http://bm.hrycrl.com/)上公示3天。公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用手续及待遇

(一)录用人员与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同并委派到庐阳区人社局工作。聘用人员入职手续由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

(二)聘用人员待遇按照现行庐阳区购买服务人员岗位工资标准执行，基本工资标准为6.5万元/年/人(含社会保险、公积金个人及单位缴费部分)，绩效标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。如有不同，另行通知。

(三)本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此产生的全部后果，由其本人自行承担。

五、疫情防控须知

(一)疫情期间，请参加考试和提交资格复审材料的所有考生全程佩戴口罩。配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

(二)考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。

(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格复审，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

(四)考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

六、其他事项

(一)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留电话应保持畅通。

(二)笔试费用45元/科，面试费80元。

(三)所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。

(四)报名者应如实填写相关信息，在招考过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

(五)如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1:5的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。

(六)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。

(七)咨询电话：0551-65133055;0551-65133056。

咨询时间: 工作日(9:00—17:30)。

附件1：合肥市庐阳区人社局2022年公开招聘购买服务人员岗位表.xlsx

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

2022年7月18日