2020年合肥市瑶海区公开招聘90名警务辅助人员

根据工作需要和有关规定，瑶海区2020年面向社会公开招聘警务辅助人员90名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照笔试、体能测试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位及条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3.品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康;有较好的群众沟通能力，服从单位安排与分配，具有良好职业操守;

4.五官、体型端正、具有正常履行职责的身体条件，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身;

5.男性净身高170cm(含)以上，女性净身高160cm(含)以上,身体健康,双眼矫正视力4.8(含)以上。

6.年龄在30周岁及以下(1989年7月1日及以后出生)。全日制硕士及以上学历者，年龄可放宽至32周岁及以下((1987年7月1日及以后出生);

7.具备大学专科以上文化程度(退役军人可放宽为高中以上，但应当在入职后五年内取得大学专科以上学历，否则，聘用期满后不予续聘)，2020年应届毕业生需提供相关学籍证明;

8.退役军人、见义勇为积极分子、在职公安民警配偶子女等具有国家和省规定的优先情形的人员，在同等条件下优先聘用;

9.具备履行岗位职责所需的专业资质或专门技能。

(二)具有下列情形之一的，不属本次招聘对象：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

3.受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除公职、开除军籍或违纪违规被辞退解聘的;

8.有较为严重个人不良信用记录的;

9.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

10.合肥市公安机关在职辅警;曾在合肥市公安机关从事过警辅助工作，合同期未满离职的;

11.录用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序和办法

采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检和政审考察、公示等程序进行。

(一)网上报名

1.考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2020年7月1日9：00—2020年7月15日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2.报考人员须于个人报名后48小时至7月17日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审并按规定缴纳笔试测试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加笔试应聘者，费用不做退回。

3.完成网上缴费后，关注远创人才网(www.18jobs.com)发布的打印笔试准考证的时间，携带笔试准考证和本人有效身份证件原件按规定时间参加笔试测试。

(二)笔试

1.成功缴纳笔试费用的考生进入笔试环节，笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生请及时关注远创人才网(www.18jobs.com)，及时打印笔试准考证，逾期视为自动放弃。

2.根据目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

3.笔试科目《综合知识》：内容包括法律基础知识(宪法、刑法、治安管理处罚法)、时事政治、职业道德及写作相关知识等。笔试采取闭卷形式进行，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。

4.笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

5.笔试结束后3个工作日内在远创人才网上公布笔试成绩。

(三)现场资格复审

1.根据笔试成绩，勤务辅警(男)按照1:2比例、文职辅警(女)按照1:8比例(不足

规定比例的按实际人数确定)从高分到低分确定入围体能测试人员名单(入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入)，并在远创人才网(www.18jobs.com)公布进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

2.资格复审须提供以下证件、资料：

(1)通过远创人才网打印的报名表、本人身份证、毕业证原件及复印件各2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。属全日制2020年应届毕业生尚未取得学历(学位)证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。);

(2)1寸近期白底彩色免冠照2张;

(3)退伍军人还须提供退伍证明原件及复印件2份;

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消体能测试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其体能测试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(若出现笔试成绩相同，一并进入)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

3.资格复审合格的报考人员，现场缴纳体能测试费用，并领取体能测试通知单。

(四)体能测试

1.体能测试项目及标准详见附件1。

2.体能测试参照《体能测评项目和标准》(详见附件1)进行。

体能测试的项目为：

男子 女子

1000米跑 800米跑

一分钟俯卧撑 一分钟仰卧起坐

(视天气情况，若阴雨天体能测试延期，考生请及时关注远创人才网(www.18jobs.com))每项成绩均为100分，取两项成绩平均分为体能测试最终得分。

3.若某项测试低于10分者视为体能测试成绩为零，即为不合格，不得进入下一环节。

4.体能测试具体时间、地点以体能测试通知单为准。请考生持续关注远创人才网(www.18jobs.com)发布的相关公告。

5.体能测试合格的人员凭体能测试合格单进行现场缴纳面试费用并领取面试通知书，并随机抽签确定人员面试分组。

6.体能测试合格人员及分组情况名单在远创人才网(www.18jobs.com)进行公示。

(五)面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2.按照抽签确定的分组情况进行分组面试，组内竞争。

3.采用结构化面试，满分100分。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

4.面试时间、地点详见面试通知书，请持续关注远创人才网网站公告。

(六)确定初选人员

1.根据笔试成绩、体能测评成绩、面试成绩的合成总成绩(勤务辅警按照3∶3∶4的比例合成，文职辅警按照4∶2∶4的比例合成)，从高到低顺序，确定与招聘人数等额的体检人员。合成总成绩低于50分的，不得确定为体检人员。

2.为确保应试人员素质，设定合成总成绩最低控制合格分数线为50分，达不到最低控制合格分数线的，不予录用。

3.如初选人员最后一名综合成绩相同者，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或无优先条件的，以体能测试男子1000米或者女子800米成绩高低决定取舍。

(七)体检和政审

1.根据考生综合成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选体检、考察工作由安徽远创人力资源管理集团有限公司统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。主办单位全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.体检费用考生自理，体检标准及项目参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》相关规定进行。

3.政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

(八)公示

根据考试、政审、体检等情况，提出拟聘用人员名单向社会进行公示，公示期为三天。公示期满，没有异议的，予以聘用;对反映有问题并影响聘用并查实的，不予聘用。在政审、体检、公示等环节因拟聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位缺额时，可按应聘人员考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或无优先条件的，以体能测试男子1000米或者女子800米成绩高低决定取舍。

四、聘用

(一)通过公示，拟聘人员名单由瑶海区委政法委和合肥市公安局瑶海分局共同确认后，移交安徽安海保安服务有限责任公司与其依法签订劳动合同，合同期一般为三年，试用期为六个月。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

(二)合肥市公安局瑶海分局按照劳务派遣方式进行日常管理和考核，签订《保密协议》等。

(三)对确定聘用的警务辅助人员，由合肥市公安局瑶海分局按照相关规定组织岗前培训，培训周期不低于15天，培训期间工资标准为不低于合肥市最低工资标准。培训阶段进行培训考核，考核依据由合肥市公安局瑶海分局制定。如有人员主动放弃或培训考核不合格等原因而出现岗位缺额，依次按考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，以公告中第三条中第(五)条规定原则进行替补。经培训，合格人员的劳动合同从培训开始起算。

五、工资待遇

(一)人均年度保障经费55000元(含工资、奖金、五险、管理费等相关费用)。

(二)在岗工作期间，按照《劳动合同法》执行相关规定。

(三)聘用人员住宿自理。

六、其他

(一)本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新防疫要求执行，考试时间与其他信息再做相应调整，请考生持续关注远创人才网(www.18jobs.com)，逾期者视为自动放弃。

(二)如在考试等过程中作弊、违反规则者被发现或被举报，本单位有权取消其考试和录聘资格。

(三)根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科;皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科、面试费80元。

(四)建立考生备选库。此次招考，凡综合成绩为50分以上的考生，今后如有岗位空缺，依据本公告第三条第(五)款相关规定择优补充，有效期一年。

(五)其他未尽事宜，以我公司发布的信息为准，请持续关注远创人才网(www18jobs.com)的相关公告。以上公告内容最终解释权归安徽远创人力资源管理集团有限公司所有。

咨询电话：0551-67102637 0551-66262854 (正常办公时间使用)

查询网站：

瑶海区政府网(www.ahhfyh.gov.cn)

政府岗位考试网(www.52pta.com)

远创人才网(www18jobs.com)

附件1：体能测评项目和标准

中共合肥市瑶海区委政法委员会

合肥市公安局瑶海分局

安徽远创人力资源管理集团有限公司

2020年6月24日