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2020年淮北市建设工程质量检测中心招聘工作人员公告
2020-06-29 22:53:57阅读()淮北人力资源和社会保障局淮北市建设工程质量检测中心,于1993年经淮北市城乡建委批准成立,为具有独立法人资格的建设工程质量检测机构。本中心主要工作:受理建设工程相关方委托,在资质范围内,依据技术标准、规范和委托合同进行检验检测,出具检测报告,并配合政府职能部门做好技术支持工作。开展的检测项目涉及建筑材料、建筑结构、建筑节能、室内环境质量、市政工程等。根据本单位工作发展需要,面向社会公开招聘工作人员6名,从事建筑材料及建设工程检验检测工作。现将具体事项公告如下:
一、招聘原则和程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、资格复审与考察、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办,由市人力资源和社会保障局、淮北市建设工程质量检测中心对招聘全过程进行监督、指导。
二、招聘专业、人数、学历、年龄要求
岗位编号 | 专业 | 招聘人数 | 学历 | 年龄 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|
001 | 安全工程(安全科学与工程类) | 2 | 大专及以上学历 | 30岁以下(1991年6月28日以后出生) | 本岗位需长期从事野外、高空作业,男性比女性适合。 |
002 | 土木工程(含工业与民用建筑、建筑工程等相近专业) | 1 | |||
003 | 市政道路桥梁工程(含相近专业) | 2 | |||
004 | 建筑环境与能源应用 | 1 |
三、其他招聘条件
1、身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力,五官端正,无肢体残疾,语言清晰,不口吃。
2、遵纪守法、品德端正、无犯罪记录。
3、敬业好学、吃苦耐劳,服从分配,具有胜任工作的能力。
4、身心健康,体型端正,具有正常履行职责的身体条件。
5、有下列情形之一的,不得报考。
(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、报名、资格初审与开考限额
1、报名时间:2020年7月9日至7月15 日(工作日期间上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
2、报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼,大润发东门南30米)
3、报名手续。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、其它证书原件及复印件、公安机关出具的无犯罪记录证明,一寸近期正面免冠彩照6张。报考人员应认真阅读报名须知,并由本人填写《2020年淮北市建设工程质量检测中心招聘工作人员报名表》,进行现场报名。
4、资格初审由广惠人力资源公司负责。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
5、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)240号文件规定(下同),缴纳笔试费40元/人。
6、开考限额:报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于3:1。不足规定开考比例的,由招聘领导小组研究合并到其他专业。
五、考试项目
1、笔试(分值100分):科目为《综合知识》,主要内容:行政职业能力测试40%+专业知识60%。本次考试不指定辅导用书,也不举办任何辅导班。通过报名资格审查的人员应于7月 17日凭有效身份证件到报名处领取笔试准考证。 按准考证规定时间、地点参加笔试。根据笔试成绩,从高分向低分,按3:1的比例确定面试人选。最后一名成绩相同的,一并进入面试。
2、面试(分值100分):面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识、语言表达能力等综合素质。
7 月 24日考生凭有效身份证件领取面试准考证,并缴纳面试费70 元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。
4、总成绩:将笔试、面试成绩分别按照5:5的比例合成总成绩,从高分到低分等额确定资格复审与考察对象。如最后一名总成绩相同,以笔试成绩高者进入复审与考察。
六、资格复审与考察、体检
1、资格复审与考察由淮北市建设工程质量检测中心负责进行。合格者即为体检人选。
2、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。
3、体检时间和集结地点另行电话通知。
4、体检费用由体检人员自理。
5、对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
6、体检合格者由淮北市建设工程质量检测中心确定为拟聘用人选。
七、公示与聘用
1、笔试、面试成绩和面试、复审与考察、体检、拟聘用人选名单分阶段在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。公示期间如有异议,请向淮北市建设工程质量检测中心和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实,不再进入下一程序。
2、本次聘用人员试用期一个月。试用期间经培训、考核合格后,予以聘用,培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与淮北市建设工程质量检测中心签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后,派遣至市建设工程质量检测中心工作。
3、因对招聘人员培训教育投入较大,故3年内不允许辞职,如执意辞职需承担相应的违约金。
八、工资、福利待遇
试用期月薪1800元,试用期满待遇为基本工资+职称工资+工龄工资+年度绩效工资,且按规定缴纳社会保险金和住房公积金。
九、其他事项
1、本《公告》由淮北市建设工程质量检测中心负责解释;
2、咨询电话:0561—3321099、3321088、3366596
监督电话:0561-4018906
3、公告发布、公示网址
(1)淮北市人力资源和社会保障局网址:
http://www.hbshrss.gov.cn/
(2)广惠公众号:
淮北市建设工程质量检测中心
淮北市广惠人力资源有限责任公司
2020年6月28日
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