2020年铜陵市商务局面向社会招聘编外聘用工作人员公告

根据工作需要，铜陵市商务局拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数：市商务局驻市政务中心窗口工作人员1名。

三、招聘人员条件

1、拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

2、报考人员需具有国家承认的大专以上学历，年龄35周岁以下(1984年7月6日以后出生);专业为经济管理。

3、身体健康;

4、熟悉计算机基本操作;

5、有下列情形之一的人员，不得报考：尚未取得毕业证书的在校生;曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式实行面试、考察相结合的办法，按照发布公告、公开报名与资格初审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.tl.gov.cn)、市商务局网站(网址：http://swj.tl.gov.cn)上发布公告，后续相关事宜在市商务局网站上发布。

(二)公开报名与资格初审

1.报名方式：采取现场报名方式。凡符合条件的人员携带毕业证书、学历证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠正面1寸证件照3张、报名表(见附件)等有关材料。

2.报名时间：2020年7月6日—7月10日，上午9：00—12：00，下午2：30—5：00，逾期不予受理。

3.报名地点：铜陵市石城路88号，铜陵市商务局306办公室，联系电话：0562-2830360，2835834。

4.报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的取消资格。

(三)面试

1、通过资格初审的人员，进入面试程序。面试时间和地点另行通知。

2、面试主要考察从事岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

(四)体检与考察

1、人选确定：根据面试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选。第一名成绩相同者一并进入考察环节。

2、体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

3、考察：体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

如出现报考人员体检、考察不合格情况，则按面试成绩由高到低依次递补。

(五)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市商务局网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

(六)聘用

对拟聘用人员安排工作岗位,按有关规定办理聘用手续，签定劳动合同。聘用人员试用期为一个月，试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

五、组织实施

本次招聘工作由铜陵市商务局组织实施。

监督电话：0562-2126886。

2020年6月29日

附件：铜陵市商务局公开招聘聘用人员报名表