2022年安徽省政务服务中心综合窗口工作人员公开招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘安徽省政务服务中心综合窗口工作人员1人(补录)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件和岗位职责

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中共共产党的领导，热爱社会主义;

2.年龄在“30周岁以下”为“1992年10月1日(含)后出生”，国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历。

3.具有良好的形象气质，有较好的沟通能力、语言表达能力、综合协调能力和较强的服务以上;

4.具有一定的计算机操作水平，掌握熟练Office等办公软件;

5.身体健康，心理素质稳定，有志于投身政务服务事业，拥有为企业群众服务的情怀，能长期胜任窗口工作;

6.品行端正，有奉献精神，能够遵守采购人单位的各项规章制度;

7.中共党员、具备岗位所需要的相关知识和窗口工作经验可优先考虑;

8.有下列情形之一的，一律不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;其他依法不得聘用的情形。

(二)岗位职责

1、岗位名称：综合窗口服务人员：1名

岗位职责：

1)负责总服务台的咨询、引导、帮办等服务;

2)负责根据受理标准及材料样本、业务咨询知识库提供业务咨询;

3)负责综合窗口的收件工作，根据部门提供的事项受理标准及材料样本对申请材料是否齐备、规范进行形式初审;

4)负责将收取的申请材料及时移交平台，并根据部门情况具体相关文书;

5)负责综合窗口出件工作，并根据业务种类及部门商议结果，负责对办理结果快递寄送材料的签收、登记、交接、出件等处理;

6)负责在省网上政务服务平台录入收件、出件等相关信息;

7)负责完成领导交代的其他工作任务。

三、招聘程序

采取个人报名、资格审查、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名：

报名方式采取邮箱报名的方式进行，报名同时进行资格审查。

1、报名时间：2022年9月16日— 2022年9月18日

2、报名邮箱：chengsu@wanxin-holdings.com

报名人员需提供以下资料：

(1)贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份(见底部附件);

(2)本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;

考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

(二)面试

1、面试：面试采用半结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，面试成绩采取百分制。

2、面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

(三)体检和政审

体检和政审人选按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的，按照优先条件确定。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可前往公司领取。

(四)公示

体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司网站、标准化招聘考试网上公示(1天)，无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用及管理

(一)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。

(二)聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入7万元(含奖金、福利、加班费及单位承担的社会保险部分等)。

(三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

(四)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、其他

(一)本次招聘的有关信息，将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。

(二)其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

(三)咨询电话：0551-63438975

附件：《应聘人员报名登记表》