2022年池州天勤工程有限公司招聘启事

2022-09-20 19:39:28 阅读() 池州公共招聘网

一、公司简介

池州天勤工程有限公司(以下简称“天勤公司”)现共有在册员工894人，主要受托开展市域所属乡镇10千伏及以下配网设备巡检维护、故障抢修、客户服务、抄表催费等以及电力安装业务。公司具备电力行业承装、承修、承试五级资质，在池州市分别设有4家县域分公司，从事县域农村电网运营与维护和电力安装业务，分别为贵池阳光分公司、青阳阳光分公司、石台阳光分公司、东至阳光分公司。

二、招聘岗位、相关条件及工作内容

农网运行维护与检修5人【该岗位主要是受托从事农网运行维护、检修、带电作业等业务(需登杆作业)、以及供电营业服务等工作】

1.年龄要求：35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生)。

2.专业要求：电工类、计算机、机械工程、自动化、土木工程。

3.学历要求：电工类专业为大专及以上学历应届毕业生，其他专业为本科及以上学历应届毕业生(不含独立学院和民办院校本科)。学历学位相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2022年10月31日前有效

。4.其他要求：身体健康，适合从事乡镇及农村配电与营业工作;无严重违反校规校纪行为。

5、应聘人员填写《应聘登记表》(附件1)，登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名;毕业证、学位证、报到证、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等电子版扫描件。每人限报1个单位，需明确至天勤公司或具体县域分公司。以上材料于2022年9月23日前投递至邮箱：tianqingsahcz@163.com,逾期不予受理。

三、有关待遇

(一)薪资待遇

新进人员试用期，按照《池州天勤工程有限公司农电工薪酬分配管理办法》新进人员临时工资待遇参照标准表执行;新进人员试用期满后，薪酬4000元左右。录用人员具体薪酬待遇由各录用单位按其薪酬管理办法执行，规范支付。

(二)社保福利待遇

自录用当月起，按国家或地方有关规定建立五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

(三)其他福利

1.每年一次免费体检、节日福利、生日福利、通讯补助、出差补助、工作日免费午餐、各类国家法定休假、带薪年假、免费发放劳保用品。

2.公司有完善的职业发展通道和系统化培训及导师带徒，定期安排考证晋升。良好的企业文化氛围，定期组织各类文体活动。

四、工作地点

池州市县(区)带电作业中心(班组)、及所属各乡镇。

五、联系方式

联系人：高老师