2022年黄山市屯溪区口腔医院招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，屯溪区口腔医院委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘护士2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试、择优聘用;

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的专业或技能条件;

(四)本科及以上学历;

(五)35周岁以下(1987年10月1日以后出生);

(六)在二级甲等医院工作五年以上;

(七)有口腔护理方面工作经验的优先;

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

三、招聘岗位要求及报名方式

招聘采取现场报名方式进行。

(一)报名地点、时间及个人信息的提交

1、报名地点设在黄山市屯溪区前园南路42号金融山庄1号楼黄山市仁和人力资源服务有限公司。

联 系 人：韩经理

联系电话：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

监督电话：0559-2312601

2、报名时间：2022年09月24日至09月28日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3、报考者应如实提交以下个人信息：

(1)本人有效身份证原件及复印件(原件经审查后退回);

(2)学历证书的原件及复印件(原件经审查后退回);

(3)其他证明职位要求的资格证书等原件及复印一份(原件经审查后退回);

(4)近期一寸彩色免冠照片2张。

(二)资格审查

由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

四、面试

总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位。

1、对通过资格审查的考生进行面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。

2、面试时间、地点：另行通知

3、为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为65分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

五、体检

1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

2、聘用人员参照普通入职体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理。

3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

六、聘用

1、对公告无异议人员，经体检合格的，确定为拟聘用人员由公司委派到屯溪区口腔医院工作。

2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位。

七、协议签订

用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。

八、薪酬待遇

1、试用期3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，享受“社保一金”。不合格的，予以解除劳动关系。

2、派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。

黄山市仁和人力资源服务有限公司

2022年09月23日