2022年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工招聘公告

因本公司工作岗位需要，经研究，面向社会公开招聘3名员工，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数(见附件1)

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正;具有一定的政策理论水平和专业知识;具有适应工作岗位要求的身体条件;爱岗敬业、廉洁奉公、有较强的工作执行力、企业忠诚度和团队合作精神，诚实可信;工作岗位所需要的其他条件。

(二)年龄条件：35周岁以下，1987年9月以后出生。

(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

3.尚未取得毕业证书的在校生;

4.法律法规和政策规定的其它情形。

四、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名、考试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过铜陵市郊区人民政府网(http://www.tljq.gov.cn/)、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)等公开渠道发布招聘信息。

(二)报名

1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息。

报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：本人有效居民身份证件原件正反面照片、毕业证书原件照片、招聘岗位要求的技术职称证书原件照片、相应岗位及工作年限要求证明、《2022年铜陵市南部城区建设投资有限公司员工招聘报名表》(附件2)、《疫情防控承诺书》(附件3)统一放入报名模板内上传。

2.报名时间:2022年9月26日8：30至2022年10月9日17：00，逾期不予受理。报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036 (工作时间：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

3.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。

5.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人按80元标准交纳报名费用。

6.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃报考资格。

7.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

(三)考试

面试

主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

考试时间、地点另行通知，请关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站。

(四)体检与考察

1.人选确定：

按面试成绩1:1比例确定参加体检对象。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。如出现面试成绩相同的，则按学历高低顺序进行递补，如学历相同，按参加工作时间早晚顺序进行递补。

2.体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

3.考察：体检合格后进行组织考察。

如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按面试成绩高低顺序依次递补，如出现面试成绩相同的，则按学历高低顺序进行递补，如学历相同，按参加工作时间早晚顺序进行递补。

(五)公示与聘用

1.公示：对拟聘用的人员在铜陵市郊区人民政府、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为3个工作日。

2.聘用：公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续;并签订聘用合同，其中试用期3个月，发现有严重问题并查证属实的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。

五、其他事项

1.公司员工薪酬待遇执行基本工资加绩效工资方式，年薪酬总额不低于6万元，不含公司缴纳的社保及公积金。

2.本次公开招聘，监督电话0562-5720059。

3.本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

4.本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

5.咨询电话：0562-5720071

2022年9月23日

附件1岗位需求表

附件2报名表

附件3疫情防控承诺书