2022年安徽央企管培招商蛇口2023届“新航程”校园招聘简章

招商局蛇口工业区控股股份有限公司(简称“招商蛇口”，股票代码001979)，隶属于百年驻港央企-招商局集团，拥有两家世界500强，招商局集团资产规模在各央企中排名第一位(10.3万亿)，集团净利润在各央企中排名第一位(1751亿)，前身为合肥人李鸿章创办的轮船招商局。

招商蛇口创立于1979年，40多年前建设开发运营的蛇口工业区是中国改革开放的发源地，为中国经济发展做出了重要的历史贡献。公司全面参与中国以及“一带一路”重要节点的城市化建设，以数字化和创新为驱动力，强化区域聚焦与城市深耕、产融结合与内外协同、产业聚集与资产管理，着力构建“开发业务”(社区开发)、“资产运营”(产业园区、集中商业、长租公寓、酒店等)、“城市服务”(物业管理、邮轮、会展、康养等)相结合的多元业务体系，形成目标明确、主辅分级、轻重并举的综合发展业务模式。

截至2022年6月，招商蛇口总资产规模8803.79亿元，业绩稳居行业前列，业务覆盖全球超110个城市和地区，全业态开发精品项目超620个。

2021年合肥公司销售额破百亿，位列合肥第一;2022年合肥公司土储保持合肥第一，业绩前三。

二、校招品牌

【“新航程”品牌介绍 】

“新航程”计划始创于2011年，是招商蛇口校招应届生培养品牌，经过十余年的积累沉淀，形成了良好的人才口碑与品牌效应。“新航程”意寓公司的新生力量心怀梦想、不畏风浪，开启人生新征程，共同成就美好未来。“新航程”计划旨在为招商蛇口持续输入新鲜血液，打造一支忠诚度高、可塑性强、充满活力、极富创意的新锐力量，传承“招商血脉、海辽精神、蛇口基因”，助推公司高质量综合发展。

【“新航程”培养计划 】

招商蛇口对“新航程”的系统培养包括“启航”、“破浪”和“驰行”三阶段，通过3-5年的进阶培养，逐步实现“启迪职场新人、熔炼招商新兵、培育基层骨干、打造未来之星”的目标，培育一批德才兼备、敢拼善战的招商英才。

三、公司荣誉

盖洛普全球最佳敬业组织

2021年度中国典范雇主

2021中国房地产最佳雇主

2022年度品牌影响力典范企业

2022“产城发展企业运营卓越表现”第1名

《福布斯》“全球企业2000强”榜第394位

2022年《财富》“中国500强”第87位

四、公司文化

企业愿景

成为中国领先的城市和园区综合开发运营服务商

企业使命

做美好生活的承载者

核心价值观

客为先、重实效、勇担当、创卓越

企业精神

创新精神、创业精神

组织氛围

简单、阳光、高效、关爱

蓝色行为准则

重实干、弃空谈 抓落实、拒懈怠 找差距、补短板 创卓越、忌自满

勇创新、莫守旧 攻必取、不畏难 崇清廉、守底线 常思危、勇争先

五、全面的薪酬福利体系

☆ 物质/经济性

岗位工资、月度/季度奖金、各类节点专项奖金、年终奖、项目跟投、员工持股计划、股票期权

☆ 非物质/非经济性

法定福利

社会保险、住房公积金、法定节假日、全薪年假

公司福利

公司荣誉奖项、企业年金、补充医疗保险

工作餐、免费健康体检

应届生实习补贴、应届生报到差旅补贴

女员工节日慰问、单身员工关怀、病患员工慰问、退休员工春茗

六、公司文化活动

☆ 关爱系：人文关怀，持续关爱

☆ 阳光系：简单阳光，家在情在

☆ 成长系：激活动能，追求卓越

除了多样化的职业发展培训和节日关怀之外，公司还为员工打造了丰富多样的企业文化活动阵地：在“思享汇”平台可以畅所欲言，分享自己的所思所想，为公司发展建言献策;在“员工之家”可以畅读各类书籍，开展丰富的日常文娱活动;在“健身会”能发挥自己才智技能，结识更多志同道合的好友;在“招商蛇口志愿者”则可以奉献爱心，参与到更多的社会公益中去。

七、岗位需求

八、宣讲会安排

合肥威斯汀酒店(包河万达对面);2022年10月16日周日，14:00-15:30

九、应聘流程

提交简历——笔试——在线测评——面试——座谈——录用

【网申方法1】

STEP1：登录网址https://cmsk1979.zhiye.com/xiaoyuan

STEP2：点击“新航程招聘”

STEP3：选择职位投递简历

【网申方法2】

STEP1：扫描右方二维码

STEP2：选择职位投递简历

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