2022年合肥市政务区某政府单位劳务派遣驾驶员岗招聘简章

根据工作需要，现面向社会招聘政府单位劳务派遣驾驶员岗1名，具体要求如下：

一、招聘岗位：小车驾驶员

二、岗位要求

1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，保密意识强;

2、大专及以上学历，专业不限;

3、年龄35周岁及以下(1987年10月31日后出生);

4、合肥市区户籍;

5、持有准驾类型C1以上的中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄5年及以上。驾驶技能娴熟，熟悉交通安全法规、熟悉市内道路，并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能;

6、无不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病;

7、同等条件下，退役军人优先;

8、有下列情形的不得录用

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除公职的;

(3)因违纪违法行为受到党纪政务处分的;

(4)有严重不诚信行为的;

(5)有重特大交通事故记录，严重交通违法记录或其他严重违法乱纪记录;

(6)其他不符合招聘岗位条件要求的情形。

三、招聘程序

招聘程序为：简历筛选、面试、技能测试、体检和考察等。

1、报名方式：邮箱报名，报名人员发送报名表(见附件)至380030634@qq.com 报名。报名时所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格;

2、报名时间：2022年10月19日9：00—2022年10月21日16：00;

3、资格复审：通过资格初审的报名人员于规定时间内携带材料到合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼604室，参加资格复审，具体时间另行通知;

4、携带材料：下载招聘简章下方的报名表(附件)并填写、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、驾照、招聘岗位要求的相关证书(证件)，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存);

5、考试形式为面试和技能测试。

四、聘用手续及待遇

1、确定录用人员后，录用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，派遣到政务区某政府单位工作;

2、录用人员试用期为 3个月，试用期满后经考核合格者予以正式聘用并签订劳务派遣聘用合同;

3、录用人员经费参照相关岗位要求标准执行。

五、联系电话

0551-62980730/62980756。

安徽省申博人力资源管理有限公司

2022年10月19日

附件：报名表.xlsx