2022年安庆桐城某电力公司输电运维人员招聘公告

2022-10-20 21:06:30阅读()安庆公共招聘网
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因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工4名委派到安庆市桐城某电力公司工作,要求如下:

一、招聘岗位:

输电运维作业人员4名

二、招聘条件要求:

1.遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录;

2.身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病;

3.年龄40岁以下,持有高压电工证及登高证,或有相关工作经验者年龄可适当放宽;40周岁以下可入职后2个月内在公司组织安排下进行专业培训,具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.大专以上学历、退伍军人、持有特种作业证优先录取。

三、招聘报考方式

1.网络报名:皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=2141&from=1)

2.报名时间:2022年10月21日8:00—2022年11月09日17:00

3.报名咨询电话:王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试、体能测试,笔试以考《安规》为主,占比30%,面试占比30%,体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑),参加体能测试前需签订测试协议,占比40%。

5.录用原则:体侧成绩达到合格线的,方可参加面试,按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作(未取证者,取证前从事辅工工作,培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作)。

6.考试具体时间地点另行通知。

四、薪资待遇:

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,外派到桐城某电力公司工作。

培训期2个月,培训期期间安排高压取证培训考试、登高证取证培训考试,培训期补助3000元,后期公司安排输电带电作业证培训考试,取证后工资构成:基本工资+月度固定考核工资(具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准)+月度变动考核工资+年终专项奖,综合收入约6000-8000元/月;若培训期内仍未取证,将延长培训期时间,工资按培训期发放。每项证书取得的时限不得超过半年,若半年内未取得单位予以辞退。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年10月21日


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