2022年宿州中煤三建二十九处煤炭类高端人才招聘公告

为满足中煤三建二十九处战略发展需求，现面向社会公开招聘下列人才。有关事项公告如下：

一、企业简介

中煤第三建设(集团)有限责任公司二十九工程处(以下简称二十九工程处)位于安徽省宿州市，是隶属于中煤第三建设(集团)有限责任公司的骨干分公司，是一家专业从事矿山立井、斜井(巷)、平硐、隧道、注浆、路桥及建筑安装等业务的省属企业大型国企，矿井基建施工水平始终保持国内领先水平。

目前，二十九工程处从业人员5000余人，各类专业技术人员1200余人。其中一二级建造师103人，成建制施工队伍121支，施工足迹遍布全国20多个省、市、自治区。现有各类施工装备2800余台套，设备总值4.1亿元，年施工能力30亿元。

建处几十年来，二十九工程处承建了百余项特大型、中型煤矿、隧道、路桥、地铁、高层建筑等工程，多次创造立井、平斜巷施工全国纪录。50多项立井、斜井及硐室工程荣获省部级优质工程和“太阳杯”奖;60余项技术成果和施工工法荣获省部级科技进步成果奖。其中山西潞安高河矿井工程荣获国内建筑施工最高荣誉奖——鲁班奖;陕西黄陵二号煤矿和魏墙煤矿获得中国工程建设质量最高荣誉奖——国家优质工程奖。

近年来，二十九工程处依托自身矿建施工技术研发创新和人才优势，面向国内市场，推进转型发展，立足矿山建设领域，延伸采煤采矿和非煤市场等领域，形成山西、陕蒙、安徽、新疆4大矿建片区和非煤工程齐步并进的“4+N”型多元化发展格局，打造主业突出、亮点纷呈、特色鲜明的“二十九处”企业文化品牌。

立井施工方面，国投新集集团口孜东煤矿副井工程首创当时华东地区同井径立井施工最高纪录;胡家河煤矿风井工程入选第十四批中国企业新纪录。

斜井施工方面，内蒙古准格尔旗麻地梁煤矿回风斜井井筒工程创造2020年度全国斜井月进尺第一;神华乌海能源骆驼山煤矿副斜井工程，一举打破同等条件下矿井施工进尺的全国最高纪录，开创了全新的“骆驼山速度”。

平巷施工方面，陕西黄陵一号井西一轨道大巷工程施工进尺入选第十三批中国企业新纪录;淮北青东煤矿东翼胶带大巷工程进尺曾位列年度全国岩石平巷月进尺第一名。

非煤工程方面，施工的李楼铁矿1号、2号和吴集铁矿3号溜破系统，均为750万吨联合建设项目关键工程，是非煤矿山建设领域工序最复杂、质量要求最高、施工难度最大的工程之一。

多年来，二十九工程处持续秉持“团结拼搏，求实创新”的企业精神，扎实推动企业“安全、集约、和谐、可持续”发展，得到了社会各界的肯定，多次被评为全国煤炭基本建设先进施工企业、全煤系统优秀等级处、全国工程施工放心企业、全国优秀建筑企业、工商诚信等级AA级企业、全国质量安全信誉AAA级优秀企业、全国优秀施工企业、全国安全生产优秀施工企业、全国建设行业质量安全和服务诚信承诺示范企业、安徽省文明单位、安徽省环境保护优秀施工单位、煤炭行业(部级)优秀等级处等荣誉称号，并入选中国优秀企业数据库。

二、招聘岗位及任职要求

(一)招聘岗位

1、招聘专业为通风、防治水、地质、采煤、矿井建设、工程造价的本科及以上毕业人员。

2、招聘人数：通风、防治水、地质、采煤、工程造价专业技术人员各为3名;矿井建设专业为5名。

(二)招聘任职条件：

1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录;

2、35周岁以下，取得岗位所需的相应专业的全日制本科以上学历;

3、三年以上相关专业的工作经验，能独立的负责本专业领域内的工作;

4、注册执业资格证书及职称相关要求：

(1)具有矿业工程一级建造师或相关专业工程师及以上职称;

(2)工程造价专业人员须具有中国煤炭建设协会颁发市级造价师(矿建、安装专业)造价师证书，具有一级造价师的人员优先录用。

5、身体健康，能满足岗位所需任职条件。

三、薪酬及相关待遇

(一)薪酬

1、试用期

试用期按《劳动合同法》规定，为三个月，期间待遇：不低于10000元/月，工程造价专业技术人员不低于9500元/月。

2、转正后且绩效考核合格的年收入12-18万元。

(二)其他津补贴及福利待遇

1、建造师津贴：按照《关于印发<二十九工程处注册执业资格证书管理办法>的通知》(二九人[2022]77号)文件精神，凡在机关任职人员750元/月，项目部担任项目经理2500元/月，项目部未担任项目经理1500元/月执行;

2、职称津贴：按照《关于印发<二十九工程处薪酬管理办法>的通知》(二九人[2022]71号)文件精神执行，中级职称300元/月，高级职称500元/月;

3、完备的晋升通道。按照《关于印发<二十九工程处员工职业发展通道管理办法(试行)>的通知》(二九人[2022]73号)文件精神，人才按照管理序列、技术序列、技能序列三条职业发展通道晋升，享有充分的发展空间。

4、其它福利待遇参照集团及处相关文件规定执行。

四、录取的方式及流程

1、报名时间：即日起至人员招聘满员止;

2、报名和资格审查

请求职者将个人简历、相关证书扫描件统一发送至公开招聘邮箱：zm29czp@163.com，邮箱标题请标明：高端人才应聘。招聘小组将严格按照公告和招聘条件进行资格审查确认，择优确定面试人员名单，并电话通知求职人员本人面试安排。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消报名和聘用资格。

3、面试

面试将统一集中举行，面试成员将由我处主要领导委派，面试测评方式为结构化面试，主要考察应聘者在专业知识、实践能力、项目技术问题处理能力、语言表达能力、思维能力、应急应变能力、责任心等方面的综合素质。凡通知前来面试人员均报销来回路费及住宿费。

4、签订雇佣协议

面试结束后，招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序公示面试成绩并最终确定拟聘用人选，安排拟聘用人选体检，体检合格者签订五年期(或十年期)聘用协议。

五、招聘联系人及联系电话

此次招聘由处人力资源部组织实施。

联系人：胡 婧，联系电话：0557-3710530

13955776029

六、招聘工作监督

处纪委对本次招聘工作实施全程监督。

监督联系人：田 地，监督电话：0557-3710588

七、其他事项

1、在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理。如若影响招聘任职，将取消应聘资格。

2、此次应聘人员年龄计算时间截至2022年12月31日。

特此公告

中煤三建二十九处

2022年10月