2022年安徽省高级人民法院劳务派遣人员招聘简章

因工作需要，现面向社会公开招聘安徽省高级人民法院驾驶员岗和后勤服务岗劳务派遣人员共3 名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守法律法规和单位相关岗位管理制度;

2.服从单位分配，品行端正，心理健康，爱岗敬业，有较好的沟通能力;

3.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无生理缺陷、纹身等特征。

(二)具有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.其他不适合从事报考岗位工作的。

三、报名及审核

1.报名方式：网上报名，考生登录人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)报名。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2.报名时间：2022年12月12日9：00—2022年12月14日16：00。

3.考生必须于个人报名后至2022年12月15日16：00前登录人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)查询是否通过简历初筛。

4.材料复审时间、地点：另行通知，具体注意事项如下：

简历初筛通过的考生于规定时间内携带以下材料：本人有效居民身份证、户口本、学历证书、驾驶证、无车辆安全事故和严重违章记录证明、1张1寸白底彩色证件照及其他有工作经历要求的岗位提交相关工作证明材料(原件现场查验，复印件留存)到指定地点参加材料复审，通过后现场领取面试通知书。

四、考试安排

1. 驾驶员岗位考试形式为面试和技能测试。满分各100分，总分按照1：1汇总计算。后勤服务岗考试形式为面试。

2. 面试采用结构化方式进行。面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

五、体检、考察与录用

体检在指定的体检机构进行，由报考者自行承担费用，参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，按照规定参加考察。

对体检考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示无异议的，由安徽省申博人力资源管理有限公司与录用人员签订用工协议，并派遣到高院工作。

六、建立后备人员库

对录用人员以外且面试成绩达60分以上的其他考生，作为备选人员纳入后备人员库，并挂网公示，当同一岗位录用人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据合成总成绩从高到低顺序，从后备人员库等额递补，后备人员库有效期至高院下一次组织招聘截止。

七、其它

1.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负;

2.报名网站咨询电话：0551-62980776/62980750。

安徽省申博人力资源管理有限公司

2022年12月12日