2022年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章(第七期)

因部分用工单位需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受委托进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求：见附件。

二、应聘条件：

(一)、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正;

(二)、身体健康，符合岗位录用体检标准;

(三)、年龄、学历、职称和工作经历等要求需符合具体岗位的任职条件(详见附件);

三、有下列情形之一的人员，不得报名：

(一)不符合岗位条件要求的人员;

(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(三)因信誉不好被张榜公示的人员;

(四)不具有正常履行职责的身体条件;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)现役军人;

四、应聘流程

(一)、报名时间：2022年12月16日-12月25日，逾期不再补报。

(二)、点击以下链接进行报名：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=23

(三)、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

(四)、面试及录用：经用工单位面试后，依据综合评价排序，确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。

咨询电话：市人力资源公司0553-3991379

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2022-12-16

附件:人才储备第七期岗位表.xlsx