2023年六安市行政中心某机关单位公开招聘劳务外包制宣传专员公告

因工作需要，我司面向社会公开招聘2名劳务外包制宣传专员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

公平、公正、择优 。

二、招聘岗位

劳务外包制宣传专员2名(工作地点：六安市行政中心某机关单位)。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

5、学历要求：本科及以上学历。

6、专业要求：新闻类、计算机类、法学类和汉语言文学类专业。

7、工作经验要求：2年以上微信、微博、网站等新媒体运营及推广相关工作经验。

8、年龄要求：35周岁以下为“1988年4月1日(含)以后出生”。

四、招聘程序

(一)报名：采取网上报名方式。

报名采用网络报名的方式进行，考生登录人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)报名。报名时间为2023年4月19日9:00至4月20日16:00，逾期不再补报。

考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生可于报名后至4月20日16:00前登录人事考试网，查询是否通过资格审查。

(二)资格复审

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》。

(三)面试

面试采取“结构化面试”考试方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。参加面试人员面试时间、地点另行通知。面试成绩达不到60分的不进入下一程序。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

(四)体检

1、按招聘计划1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检名单。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

(五)政审

对体检合格人选进行政审，由用人单位按照有关政审工作规定负责组织实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

五、聘后管理

本次招聘采取劳务外包方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司与其签订劳动合同，并委派至用人单位。试用期2个月，劳动合同1年1签。岗位待遇按照3900元/月+绩效执行，缴纳社保公积金。

六、其他事宜

1.对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

2.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，一年有效期内如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

3.本次招聘有关信息，登陆“人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)”查询、查阅，一经发布，视同通知到本人。

4.本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

安徽省申博人力资源管理有限公司六安分公司

2023年4月12日