2023年芜湖长河置业有限公司市场化招聘经理人公告

因芜湖长河置业有限公司经营发展需要，现拟面向社会公开招聘芜湖长河置业有限公司副经理1名，具体招聘事宜如下：

一、公司基本情况

芜湖长河置业有限公司成立于2018年9月21日，注册资本5000万元，为安徽中江城建集团(国有独资集团)下属独立子公司，主营业务涵盖房地产开发经营，建材销售，物业管理。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位及主要职责

(一)招聘岗位

芜湖长河置业有限公司副经理1名

(二)主要职责

1.协助总经理制定公司发展规划和经营目标，并组织实施，确保各项计划和经营目标的实现;

2.根据公司总体发展规划，深入了解行业发展和市场需求，整合公司内外优质资源，积极拓展各类房地产项目落地;

3.负责自有地产项目运营监督管理、代建地产运营管理。

做好公司内外协调，确保项目规划、开工、预售、融资、交楼等主要节点按期实现;

4.制定房地产项目营销计划，负责销售指标和经营指标的落实。

四、招聘条件

(一)基本任职条件

1.突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的决策部署和路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养，对房地产行业有敏锐的嗅觉和强烈的责任意识;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)年限及任职专业能力要求

1.具有大学专科及以上文化程度，年龄不超过40周岁;

2.熟悉房地产行业投资运营项目管理全流程业务和相关法规，有较强的市场分析能力及相关工作经验，同时需具备较强的综合管理能力和执行力;

3.担任过类似规模房地产开发企业的开发项目负责人;

4.具有5年以上房地产行业投资运营管理经验;

5.具有万科、保利等优秀房地产企业项目投资运营经验的人员优先录用。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.正在受司法机关立案侦察或受过刑事处罚的;

2.受党政纪处分，仍在处分影响期限内的或正在接受纪律审查和监察调查的;

3.担任破产清算的企业董事长或者厂长、经理，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;

4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业法定代表人，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

6.不适合参加公开招聘的其他情形。

五、招聘程序及办法

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

本次招聘公告网站：①安徽中江城建集团有限公司官网(http://www.ahzjcjjt.com)②芜湖人才网(www.ahwhrcw.cn)。

(一)报名和资格审查

报名采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2023年4月24日至28日下午5点整，逾期不再补报。

2.报名须知：符合条件者将《报名登记表》(公告网站下载填写)、个人简历、身份证、毕业证书、工作经验证明文件及其他相关证明文件等报名电子材料压缩后以附件形式发送至电子邮箱：2499809416@qq.com 。报名压缩包文件名请注明岗位及姓名。

3.资格审查：长河置业公司会对接收到的报名电子档材料进行资格初审;通过资格初审的应聘者将于报名结束一周内进行现场资格复审。具体时间地点另行通知，逾期未到按自动放弃处理。

资格审查所需材料：①报名表一份②个人简历③本人有效身份证、毕业证书原件及复印件④工作经验证明文件及其他相关证明文件原件及复印件

报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

(二)面试

1.资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可开考面试。面试时间地点另行通知。

2.面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

3.如出现面试成绩相同情况，由在场评委对分数相同应聘者重新打分。

(三)体检和考察

1.体检

根据面试成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选。

体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

2. 考察和公示

考察主要内容：政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

对考察、体检合格的拟聘用人员，在安徽中江城建集团有限公司网站及芜湖人才网上按规定公示5天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

六、聘用待遇和管理

(一)薪酬待遇

市场化招聘经理人薪酬待遇参照市国资委同类市场化招聘的经理人员相关标准执行。依据国家有关规定统一为聘用人员缴纳五险两金。依法缴纳个人所得税，并由公司代扣代缴。

(二)实行聘任制

1.实行试用期制度。市场化招聘经理人试用期3个月，试用期从签订劳动合同之日起计算。

2.长河置业公司与市场化招聘经理人签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书(年度和任期)，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

3.首次聘任年限为3年。任期届满，由芜湖长河置业有限公司根据任期考核结果决定续聘事宜。

七、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、请报考人员提前了解资格复审地点及面试地点的交通等情况以保证按时到达。

3、考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

4、如报考人员因特殊情况无法参加资格复审，可委托他人带齐相关材料参加资格复审。如后期考试及专业测试出现资格审查的相关问题，导致未被录取，则由报考人员及其委托人承担相应的责任。

咨询电话：聂女士 15056482359

芜湖长河置业有限公司

2022年4月24日

附件:报名登记表.xls