2023年合肥高新区规划管理协理员招聘公告

为切实做好规划建设管理服务、加快推进重大项目建设，结合工作实际需求，决定面向社会公开招聘5名规划管理协理员，协助从事辖区内规划及建设管理工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及条件

全区共招聘5名规划管理协理员，具体详见《合肥高新区2023年招聘规划管理协理员岗位表》。

(一)招聘对象还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3.具有较强的事业心和责任感，具有奉献精神;

4.品行端正，作风正派，服从分配;

5.具有国家承认的大专及以上学历;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。

(三)年龄条件中所指“35周岁及以下”为“1987年5月10日及以后出生”。

有下列情形之一的不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且在停考期内的人员;

5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;

6.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等程序进行。主要程序如下：

(一)网上报名

1.报考人员登录网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)报名。统一报名时间为2023年5月10日9：00至5月14日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.考生必须于个人报名后24小时至5月15 日16：00前登录网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于5月11日9:00-5月16日16：00前登录网站按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。缴费人数与招聘计划数的比例如达不到5:1，按相应比例核减岗位招聘计划人数。

温馨提醒：请考生及时关注初审结果并按时缴纳费用，逾时不予补报补交。

完成网上缴费后，报考人员可于2023年5月24日9：00-5月26日23:59登录网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

(二)笔试和面试

1.笔试采用闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》，内容主要包括语文基础知识、经济科技、时事政治、行测、公文写作和公文处理等，满分为100分，成绩保留至小数点后两位。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间：

2023年5月27日(周六)，具体时间地点等相关事宜以准考证公布为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考生可在笔试结束后7个工作日内，登录网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)查询个人笔试成绩。经查分环节后，在网上报名服务平台公布考生笔试成绩，并依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名若出现成绩并列的，则一同进入下一环节。

(三)资格复审

入围面试人员在面试前应进行资格复审，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效第二代居民身份证(或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明)原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、报名资格审查表。

凡出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补人员若出现成绩并列的，则一同进入下一环节。

资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)公告为准。

(四)面试

面试时间及相关事宜以面试通知书为准。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成确定，在网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)公布。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

(六)体检和考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，同分人员均进入下一环节。

1.体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

2.体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

3.初选人员的考察由高新区人力资源开发管理中心统一组织实施。

4.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，所空名额在同岗位考生中按照合成的最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现最终成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，则一同进入下一环节。

(七)公示和聘用

体检、考察均合格的人员，在在合肥高新区官网(https://gxq.hefei.gov.cn/)及网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)公示7天，对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消录用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的人员，根据国家、省市及高新区的有关规定，实行劳动合同管理，与拟聘人员签订劳动合同明确双方的权利、职责和义务及其管理考核、待遇保障、续聘解聘等方面的条款。试用期不合格者，解除聘用关系。对于违反工作纪律或重大失责、造成严重影响的要及时解聘。合同期满，经所在单位考核合格，双方协商同意，可继续聘任。

四、福利待遇

录用人员须服从所聘单位工作安排，享受所聘单位同岗位人员工资福利待遇。试用(见习)期工资福利参照所聘单位相关规定执行。

五、监督检查

此次招聘工作接受高新区纪检监察、组织人事部门全程监督。

六、其他

(一)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

(二)联系电话

考务咨询电话：0551-65396569

监督电话：0551-65359626

考试系统技术支持电话：0551-62891910

附件：合肥高新区2023年招聘规划管理协理员岗位表.xls

合肥高新区人力资源开发管理中心

2023年5月4日