2023年芜湖无为市人民医院卫生高层次人才引进公告

2023-06-07 20:00:04阅读()无为市人民医院
推荐题库

无为市人民医院创建于1949年10月,是集医疗、急救、预防、保健、康复、教研于一体的二级甲等综合医院。全院占地面积约5万平方米,建筑面积7万余平方米,编制床位550张,实际开放床位768张。医院共有职工1100余人,高级职称93人,中级职称424人。

2022年我院正式启动创建“三级医院”工作,计划用3年时间达到三级综合医院水平,核定编制床位数将达到1000张。拟规划立项建设城东院区,占地面积约113亩,投资约10余亿元,设置床位800张,将全面提升医院综合服务能力。为加快提升医疗服务能力,根据《芜湖市卫生高层次人才引育实施办法(“华佗计划”)、《关于印发<无为市市级公立医院卫生高层次人才引育实施办法(试行)>的通知》文件精神,现面向社会诚聘英才,热情欢迎您的加入。

一、引进岗位和人数

科室 人数 职称 科室 人数 职称
康复医学科 2 副高级及以上职称 皮肤科 1 副高级及以上职称
中医科 1 口腔科 1
血液内科 1 介入科 1
眼科 2 精神科 1
耳鼻喉科 2 胸外科 1
整形外科 1    

二、引进人员条件

全职引进人员须芜湖市行政区域外并具有以下条件:

(一)基本条件

1.原则上年龄不超过55周岁(引进A类人才不受年龄限制)。

2.热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,学风正派,有良好的职业道德,没有医德医风方面的不良记录,5年内未因违反医疗卫生相关法律法规受到过行政处罚。

3.无违法犯罪记录。

4.身体健康,能全面履行岗位职责。

(二)其他条件

1.正高级专业技术职称,本科学历及以上,年龄55周岁及以下,从事本专业临床工作8年及以上。

2.副高级专业技术职称,本科学历及以上,年龄50周岁及以下,从事本专业临床工作5年及以上。

全职引进人才根据不同层级分为A、B、C、D四类(详见附件)。

三、待遇

根据《芜湖市卫生高层次人才引育实施办法(“华佗计划”)、《关于印发<无为市市级公立医院卫生高层次人才引育实施办法(试行)>的通知》文件精神执行,工资福利待遇按照“一人一议”的原则协商议定。并享受芜湖市卫生高层次人才相关补贴和入编、帮助解决子女入学、配偶的工作安置等政策。

四、引进方式

有意向人才请下载并填写《无为市人民医院引进高层次人才报名表》(附件2)发送至邮箱2249990231@qq.com,邮件标题注明:姓名+应聘专业+职称。我院对意向人员将通过电话或短信的方式通知应聘者来院面谈,对应聘人员信息严格保密。

我院常态化开展人才引进工作,随时欢迎人才应聘。

五、联系方式

1.联系人:张老师、汪老师

2.联系电话:0553—6322627

3.医院地址:无为市无城镇西大街天王庙巷1号

附件1:无为市人民医院卫生高层次人才引进目录

附件2:无为市人民医院卫生引进高层次人才报名表

无为市人民医院

2023年6月6日


扫一扫,手机继续看
特别声明:文章多为招考官网转载,如有侵权请联系!
部分数据为彩果考试网(m.ibid2.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-
Baidu
map