2023年安徽国资国企研究院有限公司公开猎聘工作人员公告

安徽国资国企研究院有限公司(简称“公司”)是在安徽省国资委指导下，由安徽国控集团牵头联合安徽省交控集团、安徽省能源集团、安徽省投资集团及上海国资研究院共同出资设立。

公司以全面服务安徽省、市、县三级国资国企改革发展为己任，以高端智库建设为关键抓手，在国资国企改革发展政策研究、战略规划研究、企业经营管理与创新咨询服务、前沿理论研究与交流培训等方面提供服务，为安徽省国资国企改革发展提供智力支持、信息支持和资源支持。为满足公司发展需要，现向社会猎聘工作人员，有关事项公告如下：

一、猎聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开猎聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。

二、猎聘需求

(一)招聘岗位

创新研究部总经理1人、创新研究部高级研究员1人。

(二)报考条件

1.应聘人员须满足以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)政治素质高，拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

(3)具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

(4)具有较强的语言及文字表达能力，具有良好的沟通协调和团队合作精神;

(5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(6)具备招聘岗位所需的其他报考资格条件(见附件)。

2.有下列情形之一的不得报考：

(1)2023年在读的非应届毕业生;

(2)现役军人;

(3)尚未解除纪律处分的人员;

(4)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

(6)存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

(三)报考条件

详见附件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。

四、应聘方式

(一)报名时间为2023年6月13日至2023年6月23日。

(二)应聘人员登录皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)，每名应聘人员限报一个岗位。根据“网上报名-报名步骤”提示，进行线上报名并提交报名材料。应聘人员可通过该网站查询资格审查结果、下载《准考证》、查看笔试面试成绩等情况。

(三)应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。

五、其他有关事项

(一)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0551-67888656

附件：安徽国资国企研究院有限公司2023年公开猎聘工作人员岗位需求

安徽国资国企研究院有限公司

2023年6月12日

附件：

安徽国资国企研究院有限公司2023年公开猎聘工作人员岗位需求

一、创新研究部总经理

工作地点：合肥

薪资情况：面议

职责描述：

1. 参与国资国企改革发展政策研究、战略规划研究、企业经营管理与创新咨询服务、前沿理论研究等国企改革咨询工作;

2. 承担咨询项目主要角色，对项目运作实施负责，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，带领项目团队完成咨询项目的实施及交付工作;

3. 完成咨询方案设计、项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地实施;

4. 完成咨询项目商务工作，包括线索跟踪、商务对接、商务材料组织与撰写、项目合同修改与签订、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5. 完成公司交办的其他事务。

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科，年龄在40周岁及以下(1983年6月12日及以后出生);

2. 拥有良好的财务、法律、人力资源知识储备，具有金融、法律、人力资源相关执业资格证书者优先;

3. 三年以上企业相关工作经验或三年以上创新咨询项目经验;有政策研究、战略规划研究、创新咨询研究、人力资源咨询相关项目经验优先;

4. 具有科研管理工作经验，能开展科研课题及科研项目组织、过程管理和服务工作，具有产业转化或企业管理经验者优先;

5. 擅长撰写调研报告和制作PPT文件，有较强的PPT演示技巧和讲解能力;

6. 具有挖掘企业深层次管理问题的能力，精通解决问题的思路方法;

7. 具有敬业精神、工作责任心，优秀的沟通能力、学习能力和团队意识;

8. 具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境，能适应不定时工作和出差。

二、创新研究部高级研究员

工作地点：合肥

薪资情况：面议

职责描述：

1. 在部门负责人领导下，参与国资国企研究、国企改革、企业混改、国资整合、战略重组等国企改革咨询工作;

2. 负责项目的资料收集整理、调研走访纪要、数据统计分析、材料撰写、幻灯片制作等工作;

3. 在部门负责人的指导下负责部分项目报告的撰写;

4. 负责项目团队的程序性工作;

5. 完成项目团队或公司交办的其他任务。

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科，年龄在35周岁及以下(1988年6月12日及以后出生);

2. 良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字能力;

3. 富有目标感，执行能力强;

4. 能适应不定时工作和出差，具备团队合作精神。