2020年宿州经开区城管分局公开招聘协管人员公告

为充实城市管理执法队伍力量,优化行政执法人员结构，有效提升城市管理水平和效率，现面向社会公开招聘劳动合同制协管人员3名，与宿州新区人力资源服务公司签订劳动合同，借调到经开区城管分局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公平、公正竞争，择优录取。

二、招聘岗位

三、报名条件

1、 拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;具有良好的思想素质和道德修养，遵守社会公德，讲究职业道德，诚实守信，工作踏实;热爱城市管理工作，有较强的事业心和责任感。

2、协管员年龄要求18周岁以上、35周岁及以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生，以身份证年龄为计算依据)。

3、协管员具有符合职位要求的文化程度与工作能力，退伍军人可放宽至高中毕业学历，年龄可放宽至40周岁(1979年7月31日至2002年7月31日期间出生)。

4、五官端正，身体健康，符合有关体检标准，能够适应各种天气环境下工作。

5、有下列情形之一的不得报名：(1)有违法犯罪记录的;(2)有重大责任事故及不良驾驶记录的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辞退或开除公职的;(5)有其他不良行为的。

四、公开考试

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2020年8月13日至 8 月 29日，每天上午8:30-11:30 下午：15:00—17：30。(8月29日周六正常报名)

2、报名地点： 经开区管委会5楼512室。

3、报名要求：本次招聘采取现场报名的方式。报考者须①填写《公开招聘人员报名表》;②提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、等材料原件及复印件;③交本人近期1寸免冠正面彩照4张。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

4、资格审查情况由个人通过宿州新区就业网(www.sinye360.com)进行查看，并自行下载打印准考证。

(二)笔 试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为城市管理相关专业知识、法律、政治、计算机、常识、写作等。满分100分，时间为120分钟。

2、笔试时间详见宿州新区就业网公告(www.sinye360.com)。

(三)面 试

1、笔试阅卷结束后，笔试成绩将在宿州新区就业网(www.sinye360.com)上进行公示。根据笔试成绩从高分到低分与职位数3:1的比例确定面试入围人员名单(成绩相同的一并进入面试)。

2、面试主要考察应聘人员的综合素质、应变协调能力、语言表达及仪表举止等，当场评分。

3、面试具体时间详见新区就业网(www.sinye360.com)公告。

(四)成绩合成

笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

五、体 检

根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检费用由考生自理。

六、录用

1、体验合格的，确定为考察对象。考察合格的人员，办理录用手续，新聘用人员实行试用期制度，试用期1个月。

2、协管人员工资、福利待遇同现有协管人员，并依法签订劳动合同、缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险。

3、对因个人放弃或体检、考察等不合格的，按考试总成绩依次递补。

七、招聘咨询

招聘咨询电话： 0557- 2336850 18505578809

招聘工作纪检监督电话：0557— 3931003

八、本公告最终解释权归宿州新区人力资源公司。

附件1：公开招聘人员报名表

宿州市城管局经开区分局

2020年8月12 日