2023年蚌埠市老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告

根据《安徽省教育厅等四部门关于做好2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(皖教秘职成〔2023〕24号)精神，结合我市实际，现就蚌埠市2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告如下。

一、招聘人数

2023年，我市老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘任务共64名，主要面向各县(区)、乡镇(街道)、村(社区)老年学校(大学)开展教育教学及管理服务，服务期1年。各县区招聘计划和要求见附件1。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象为普通高校应、历届毕业生(重点面向2023届毕业生)，具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2023年7月31日前取得相应的学历证书)，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;

5.身体健康;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

三、招聘程序

2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作按照统一发布招聘公告、个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。因不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

(一)发布招聘公告

各县区于7月5日前通过政府网站向社会发布招聘公告。

(二)报名方式和时间

报名时间和方式由各县区自行决定(具体报名时间见各县区招聘公告)，符合条件的高校毕业生,填写《2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘报名登记表》(见附件2)，提供本人有效居民身份证和学历证书扫描件。

报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个岗位(否则取消报名资格),并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

(三)报名信息审核

报名的同时，各县区教育部门对考生报名信息进行初审。

(四)资格复审和面试

资格复审合格的人员进入面试。资格复审和面试的时间、地点以及具体要求由各县区另行通知。面试采用结构化面试方式进行进行，由各县区自行组织。

(五)体检、考察和公示

8月20日前，各县区根据考生的面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检人员名单，并对入围人员进行体检、考察、公示。因考察、体检不合格造成的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。经公示无异议的招聘人员，由各用人单位与其签订劳动合同，并参加县区教育部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。

四、岗前培训

岗前培训由县区教育部门统一组织。培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。

五、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟招聘人员，公示5天后无异议，由县区教育部门会同同级老干部局安排到各县区老年学校(大学)工作，用人单位与招聘人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

六、生活补助

老年学校(大学)工作人员特设岗位聘用人员生活补助(含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分，以及统一购买的人身意外伤害保险)等标准，由各县区自行确定，原则上不低于大学生见习岗位工资。聘用人员工作生活补助所需经费由设岗老年学校(大学)在人均保障经费中统筹解决。

附件：1.蚌埠市2023年老年教育工作特聘岗位计划招聘人员岗位表

2.蚌埠市2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘报名登记表

蚌埠市教育局

中共蚌埠市委老干部局

蚌埠市财政局

蚌埠市人力资源和社会保障局

2023年6月28日