2023年淮南高新区公开遴选教师公告

为加强师资队伍建设，加快推进高新区教育事业发展，经研究，淮南高新区公开遴选20名中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、遴选范围

淮南市(不含凤台县和寿县)超编区超编农村学校在编

在岗中小学教师。

三、遴选条件

(一)遴选人员必须具备下列基本条件：

1、拥护中国共产党领导、热爱教育事业，遵纪守法，教育理念先进，具有正常履职的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任教学工作，中小学教师需任教五年以上(含5年)。

2、淮南市在编在岗中小学教师，编制所在学校为超编区超编农村学校(不含凤台县和寿县)。

3、初中部教师取得初中及以上相应学科教师资格证书;小学部取得小学及以上相应学科的教师资格证。其中语文学科教师普通话等级须为二级甲等及以上。资格证定期注册有效。

4、学历条件：具有本科及以上学历。

5、年龄要求：年龄为45周岁及以下。具有正高级教师、特级教师、市级学科带头人、省市教坛新星、淮南市红烛杯“十佳教师”称号、市区级教研员或兼职教研员的年龄可以放宽至50周岁及以下。其中涉及“年龄条件”的，如“45周岁以下”为“1977年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依次类推)。

(二)具有下列情形之一的，不予参加遴选。

1、受过刑事处罚的;

2、受过党纪政纪处分尚在影响期的，或者正在接受审查尚未作出结论的;

3、违反教师职业道德规范受过处分的;

4、近3年年度(师德)考核存在不合格等次的;

5、其他不符合遴选资格条件的。

四、遴选人数及岗位

具体见《2023年淮南高新区公开遴选教师岗位计划表》。

五、遴选程序

本次工作按照网上报名、专业测试、体检、考察、公示等程序依次进行。淮南高新区管委会负责组织实施本次遴选工作，纪检、人社、教育等部门全程参与监督。

六、报名事项

(一)网上报名和资格审查

1.网上报名。采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。提交报名申请时间为2023年7月8日9:00至7月12日17:00，逾期不予补报。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，如实、正确填写《淮南高新区遴选教师报名表》(以下简称“报名表”)，并上传本人电子照片(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)。每位报名人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2.资格审查。通过网上初审合格的报名人员，须从淮南人事考试网下载打印《报名表》，于2023年7月13日上午8:30至7月14日下午16:00前将报名表报送至招考单位(具体地址为：高新区管委会2楼204，泰康街与润水路交叉路口西约100米)。由淮南高新区对报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。纪检、人社、教育等部门全程监督。对只进行网上填报，未报送或逾期不报送报名表的，淮南高新区将不予资格审查。

3.网上确认及缴费。报考人员提交纸质报名表后，请于2023年7月18日下午18:00以后登录淮南人事考试网查询是否通过报名资格审查，并于2023年7月20日下午19:00前通过第三方支付平台缴纳专业测试费用(80元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与职位遴选岗位计划数原则上不低于2:1，如达不到2:1的，经高新区社会事业局党委研究同意后开考。报名截止后，如同一职位专业测试人数超30人及以上，出现专业测试需2个或2个以上评分小组共同完成的情况，则专业测试分组及分数计算办法另行通知。

七、专业测试

(一)时间和地点

专业测试时间：2023年7月24日

专业测试地点以《专业测试通知书》为准，报考人员于2023年7月21日下午18:00以后登陆淮南人事考试网自行打印《专业测试通知书》。考试时须凭本人《专业测试通知书》和有效身份证件原件进入考场。

(二)专业测试形式

专业测试主要考察参加遴选人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试总分为100分，具体测试项目为：教案设计(60分钟，30分)，无生教学(15分钟，70分)。设定专业测试合格分数线为75分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。如专业测试成绩相同，按无生教学成绩高低进入下一环节;如专业测试成绩和无生教学成绩均相同，则另行通知加试。

(三)测试教材版本及范围

初中部专业测试使用教材为八年级上、下册(淮南市中小学使用的现行教材);小学部专业测试使用的教材为小学五年级上、下册(淮南市中小学使用的现行教材)。

八、资格复审

专业测试合格后，由淮南高新区组织进行资格复审工作，考生需提供身份证、相关荣誉证书、教师资格证等原件以及原单位同意报考证明，并在接到资格复审通知后10日内将资格复审资料一并提交核验，在规定时间内无法提供复审材料的视为自动放弃，各岗位将按照专业测试成绩(合格分数线以上)从高到低依次递补。资格复审时间以具体通知为准。

九、体检和考察

1.根据岗位招聘计划数，在同岗位参加遴选人员中依专业测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定进入体检程序，体检费用考生自费，体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检表》中规定的项目进行。

2.考察主要对参加遴选人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

3.体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，则取消其进入下一程序的资格，在同一岗位参加遴选人员中按成绩高低顺序依次递补人选，成绩不得低于75分。

十、公示和聘用

考察合格的拟遴选人员在淮南人事考试网站、淮南高新区管委会网站公示7个工作日。对公示无异议人员，确定为遴选人员，按调动程序办理相关手续。

十一、工作纪律

对违反有关规定、不按遴选程序、规定条件或擅自更改招聘方案给遴选工作造成不良后果的，将宣布遴选无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和参加遴选人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0554—6629193(高新区社会事业局)

监督电话：0554-6671175(淮南高新区纪监工委)

2023年7月7日

附件：2023年淮南高新区公开遴选教师岗位计划表