2023年南京医药合肥大药房连锁有限公司面向社会招聘门店管理部经理公告

南京医药合肥大药房连锁有限公司因业务发展工作需要，现公开招聘门店管理部经理岗位1人，具体要求如下：

一、任职条件：

1、大专及以上学历，有药学相关专业背景优先;

2、5年以上连锁门店从业工作经验， 3年以上门店管理岗位工作经验;

3、有一定的政府主管部门人脉和资源，具备销售、市场、团队建设和管理实战经验;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

二、职责要求：

1、负责门店管理部工作，协助业务总监开展公司门店的全面运营工作;

2、根据业务总监的各项指示，制定公司实现目标的计划、政策和措施，督导门店工作目标的完成;

3、建立健全门店运营标准化管理体系，提高门店规范化运作;

4、参与公司经营的重大问题决策，并向业务总监提供经营决策分析和支持。

5、上级领导交待的其它各项工作的有效执行与落实。

三、工资待遇：

面议

四、报名方式：

简历投递邮箱：3599148802@qq.com

咨询电话：0551-62991028 18256076507 刘老师

投简历要求：简历投递邮件的标题请注明“姓名+门店管理部经理”，简历统一使用招聘标准简历(见附件)应聘者下载后按格式要求填写。填写的内容和提供的材料须真实有效，如有不实、隐瞒行为的，将取消面试资格，并追究其相关责任。

合肥中晟卓达人力资源管理有限公司

2023年8月3日

附件：简历样表（南京医药合肥大药房）