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2023年安徽省交通控股集团马鞍山高速公路管理中心公开招聘工作人员公告

2023-09-26 08:27:34阅读()马鞍山人才网

安徽省交通控股集团马鞍山高速公路管理中心成立于2017年底，隶属安徽省属国有企业安徽省交通控股集团有限公司。负责G4211宁芜高速、G4221沪武高速、S22天天高速马鞍山段约151.79公里高速公路的营运管理工作;马鞍山管理中心内设9个职能部门，下辖11个收费站，现有员工500余人。同时马鞍山管理中心代管安徽省马巢高速公路有限公司。

因工作需要，现面向普通高等院校应届毕业生招聘管理岗2名，相关事宜公告如下：

一、招聘计划及专业

1.机电管理岗，招聘人数为1人，专业要求为电气类专业。(工作地点：安徽省交通控股集团马鞍山高速公路管理中心)

2.文秘宣传岗，招聘人数为1人，专业要求为汉语言文学专业、新闻学相关专业。(工作地点：安徽省马巢高速公路有限公司)

二、招聘对象及条件

招聘对象为普通高等院校2023届应届毕业生或2022届毕业未就业人员，且同时具备以下资格条件：

1.遵纪守法、品行端正、身体健康，无不良记录;

2.本科及以上学历，其中境外学历须经教育部留学中心认证;

3.本科生年龄在24周岁以下(1998年9月以后出生)、硕士研究生年龄在27周岁以下(1995年9月以后出生)、博士研究生可放宽至30周岁以下(1992年9月以后出生)。

4.进取意识和责任心强、吃苦耐劳，具有较强的学习和创新能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力。

属于下列情况之一者，均不得报考：

1.现役军人;

2.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.法律法规规定不予聘用的其他情形。

三、招聘流程

本次公开招聘包括信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等。

(一)发布公告

即日起，在相关公共平台发布招聘公告。

(二)网上报名

1.报名时间

?自公告发布之日起至2023年9月24日下午17:00，逾期不再接收报名。

2.报名方式：采用网上报名方式进行。

应聘人员下载填写《报名表》《报考诚信承诺书》，连同个人相关证明材料投递至指定邮箱：782450180@qq.com(邮件名“姓名+应聘岗位+手机号”)。

证明材料包括但不限于：本人身份证、个人近期电子照片、学历学位证书、职称资格证书等相关资料。

(三)资格审查

1.资格审查截止时间：2023年9月25日下午16:00，应聘者报名后及时关注报名邮箱邮件回复，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。报名截止后，每个岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:5方可开考。

2.资格审查内容主要为：审查应聘者报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效，含单位亲属关系调查。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。

(四)笔试

笔试时间120分钟，笔试满分100分。笔试时间、地点另行通知。

(五)面试

采用半结构化面试方式进行。以招聘岗位人数和考试人数1:5的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试满分为100分。面试设合格线，低于70分者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

(六)考察

按照笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算综合成绩，从高到低顺序，以1:1的比例确定考察对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。考察由马鞍山管理中心组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、学业成绩等。

(七)体检

考察合格者进入体检环节。应聘人员体检由马鞍山管理中心组织实施，体检在马鞍山市三级甲等综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

因考察、体检不合格，或应聘者不参加考察、体检，出现岗位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

(八)公示与聘用

公示期为7天，经公示无异议的，由马鞍山管理中心与应聘人员签订劳动合同书、办理相关入职手续。公示期间反映有问题的，由马鞍山管理中心进行调查核实，并根据调查结果确定是否聘用。

四、薪酬待遇

1.员工入职后即与马鞍山中心签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、住房公积金、企业年金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。具体事宜电话沟通或面议。

2.实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期内，试用期内经用人单位考核不合格的，取消聘用。

五、其他说明

1.本次招聘实行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2.在公开招聘的资格审查、笔试、面试、考察等环节中，如无合适人选，经研究可终止该岗位招聘工作。

3.招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

4.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。任何收费行为均与我单位无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

5.招聘工作全程接受纪检部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。