2023年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章

因部分用工单位需要，我公司受委托进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求如下：

1、财务：年龄35周岁以下(1988年9月1日以后出生)，具有普通高等学校会计、会计学或财务管理相关专业大学本科及以上学历，有初级会计职业资格证书，两年以上相关工作经历;

2、文秘：年龄35周岁以下(1988年9月1日以后出生)，具有普通高等学校中文类专业大学本科及以上学历，有较强的文字能力，有文秘相关工作经验者优先;

3、法警辅警：年龄35周岁以下(1988年9月1日以后出生)，普通高等学校专科以上学历，五官端正，双眼视力5.0以上(经矫正)，需要经常出差和值夜班，适合男性。中共党员、退伍军人同等条件下优先;

二、应聘条件：

1、遵守国家法律法规，具有较强的组织性和纪律性。

2、身体健康，能够吃苦耐劳、甘于奉献、品行端正、富有责任感、做事仔细认真。

3、符合岗位的其他要求。

三、有下列情形之一的人员，不得报名：

1、不符合岗位条件要求的人员;

2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、因信誉不好被张榜公示的人员;

4、不具有正常履行职责的身体条件;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6、现役军人及其他法定不得报考人员;

四、应聘流程

1、报名时间：2023年10月25日—2022年10月30日,逾期不再补报。

2、报名方式:点击以下链接进行报名

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=23

请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

4、面试及录用：经用工单位面试后，依据综合评价排序，确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作，购买五险一金，综合年收入6-8万元。

咨询电话：0553-3991378

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2023-10-25