2023年合肥市商务局驾驶员岗位招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市商务局驾驶员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体岗位要求见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，服务意识强，吃苦耐劳、爱岗敬业、服从安排，具有良好的职业道德和心理素质，同等条件下退役军人优先。

2.报考人员户籍须为合肥市，年龄35周岁及以下(1987 年12月11日之后出生)，高中及以上文化程度，持C1及以上驾驶证且3年以上实际驾龄，能处理简单的车辆常见故障。

3.身体健康，五官端正，反应敏捷，语言表达能力较好，无重大病史和传染病史，身体健康状况符合就业要求。

4.无重大交通安全事故记录、严重违章处分记录(含一个记分周期内扣满12分的情况)、醉驾酒驾经历和违纪违法、吸毒、赌博等不良记录的，社会信用记录不存在问题。

5.能基本使用各类办公自动化软件(word、excel等)，能够适应经常加班、出差。

(二)具有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.在校期间因违规违纪，被记过及其他记入档案处分的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和办法

此次报名，采用网上报名的方式进行。考试分为笔试、技能考试和面试。

(一)网上报名

1.考生登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)报名。统一报名时间为2023年12月13日9:00至12月15日16:00，逾期不再报名。

2.考生须使用有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。资格审查贯穿全程，随时发现随时处理。

3.网上报名资格审查。报考人员报名后24小时至12月15日17：00前登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。

4.笔试费用缴纳。通过资格初审的考生于2023年12月18日16:00前登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)“网上缴费”按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加笔试的考生，费用不做退回。

5.笔试准考证打印时间在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布，请考生及时关注。

(二)笔试

1.笔试内容主要为驾驶员教学考试大纲及交通安全法律法规、公务用车使用规范、公务车驾驶员礼仪、市情、时政、应知应会的党纪法规等相关知识。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:9的比例确定参加技能考试人选。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3.笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布笔试成绩。

(三)技能考试

主要测试报考人员的汽车驾驶技能。根据技能考试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选。

(四)面试

测试报考人员仪表举止、应变能力和语言表达能力等。

(五)确定拟聘人员

根据总成绩(笔试成绩20%、技能考试成绩40%、面试成绩40%)按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察人选(总成绩相同，依次按技能测试成绩、面试成绩、中共党员、退伍军人、大专以上学历确定排序)。

体检、考察人员名单在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布。

(六)体检、考察和公示

参照公务员录用体检通用标准组织人员体检，从政治表现、服务意识、工作态度等方面进行背景考察，并按规定进行公示。

四、聘用手续及待遇

1.对公示无异议人员，由安徽省申博人力资源管理有限公司与其签订《劳动合同》及办理相关手续并委派到合肥市商务局工作。

2.聘用手续和待遇：安徽省申博人力资源管理有限公司负责聘用人员的合同签署及管理等工作，合肥市商务局负责聘用人员日常管理。聘用人员在聘期内应遵纪守法、廉洁自律，每年度由合肥市商务局组织考核，考核不合格者解除聘用关系，考核称职者可继续聘用。

聘用人员薪酬待遇按照《中共合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发〈合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法〉及配套文件的通知》(合办〔2014〕2号)、《关于印发〈合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定〉等文件的通知》(合编办〔2016〕124号)等文件规定，享受企业职工基本养老、医疗保险和公积金待遇。

五、其它

1.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成所有考试的考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

2.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。

3.咨询电话0551- 62980776/62980750。

附件：职位招聘计划表.xls

安徽省申博人力资源管理有限公司

2023年12月11日

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