2023年第四季度国防科技大学电子对抗学院社会招聘公告

因工作需要，我院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员若干名，具体内容如下：

一、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱军队和国防事业，遵守国家的法律法规，遵守军队及学校的各项管理规定。

2.年龄不超过35周岁，且应在2024年7月31日前取得相关学历学位证书，并能确保最晚入职时间不超过2024年3月1日。

3.品行端正，乐观向上，无不良嗜好，无犯罪记录。能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、服务意识和团队协作精神，工作中能听从指挥，服从管理与调配。

4.具备工作岗位所需的学历、知识和能力，身体健康，与其他单位不存在劳动关系。

5.有下列情形之一的人员，不得应聘：本人及直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、岗位条件

(一)专业技术岗

1.国家双一流建设高校硕士研究生及以上学历，有3年以上相关工作经历的可以视情放宽至本科。

2.计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、网络空间安全、软件工程、光学工程、测绘科学与技术、仪器科学与技术、管理科学与工程、机械工程等相关学科或专业。

3. 具有相关研发任务、科研项目、论文发表等经验或参与过省部级以上相关课题者优先。

4. 主要从事软硬件开发、算法实现、电路设计、数据处理或其他专业技术类工作，重点补充到工程试验或教学科研辅助等岗位。

(二)行政管理岗

1. 国家双一流建设高校硕士研究生及以上学历。

2.执行力强，逻辑思维清晰，语言表达能力好，抗压能力强，能适应一定程度的加班。

3.具有长期在军队院校岗位工作意向的优先。

4.主要从事行政管理辅助工作，协助本单位领导进行教学、科研、人事、财务等领域的管理保障事务。

三、工资待遇

1.采取劳务派遣形式用工，根据岗位不同并按学历和工作经验确定工资标准(约6000-10000元/月)，额外发放年终奖励性绩效，且为聘用对象购买五险一金。

2.另有伙食补贴、通讯补贴、服装补贴、加班补助、差旅补助、健康体检等福利。

3.享受国家法定节假日，根据工作任务适当安排寒暑假轮休。

4.符合规定条件的，鼓励报考学校无军籍博士研究生和管理岗位文职。专业技术岗社聘人员工作期间可按规定评定职称，聘任至相应岗位，享受相应待遇。

四、招聘程序

1.扫描下方二维码投递简历报名，个人简历应包含姓名、照片、出生年月、籍贯、政治面貌、学习工作经历等信息。报名截止日期2024年1月14日。

2.通过简历初审的应聘人员将以电话和短信方式通知面试，面试时间初步定于1月中下旬。未进入面试环节、进入面试但未录用的人员不单独通知。

3.经线上初审、线下面试、体检、政审等程序后，统一签订录用合同，于2024年3月正式参加工作。

五、工作地点

安徽省合肥市蜀山区黄山路460号。

六、联系方式

联系人：范老师

电 话：0551-65926523

邮 箱：gfkjdxdzdkxy@163.com(仅供咨询)

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