2023年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章(七)

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某单位用工需求进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求：

(一)旅客服务员岗位

1.专科及以上学历;

2.1997年1月1日及以后出生;男身高≥170cm，女身高≥160cm;

3.具有1年及以上机场相关岗位经验。

(二)报考要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康，品行良好;

4.具有岗位所需的岗位经验;

5.符合《民用航空背景调查规定》要求。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

7.录取后不能与原单位解除合同的人员;

8.属于失信被执行人的。

二、应聘流程

1、报名时间：2023年12月21日—2023年12月31日，逾期不再补报。

2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：

(1)《报名登记表》电子版(附件1);

(2)学历证书(毕业证书);

按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3118

请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选，体检工作按照有关规定组织实。体检合格后聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。

5、薪资待遇：实行24小时执勤，上二休二，综合年收入5.5万元左右，工作期间提供餐补、免费住宿、班车接送，并按规定购买五险。

咨询电话：0553-3991385、3991378

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2023年12月21日