2020年芜湖市轨道交通建设运营有限公司招聘公告

2020-01-06 01:52:00阅读()芜湖人才网

原标题：芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司招聘公告(2020年职能管理类第一批)

一、公司简介

2016年2月，芜湖市轨道交通建设规划获得国家发改委专文批复，成为全国第40个经批准建设轨道交通的城市。是芜湖市城市建设发展有史以来投资最大的基础设施项目，也是国家第三批政府和社会资本合作示范项目，更是安徽省迄今为止单体最大的PPP项目。2017年，由芜湖市政府授权出资代表与社会投资人中国中车、中铁联合体，合资成立了芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司;作为该项目的运营者，运达公司主要负责芜湖轨道交通1号线和2号线一期项目的投融资、建设、监督管理、运营、资产维护维修等一体化工作。

根据规划，芜湖市轨道交通线网由5条市区线、4 条市域线组成，设站 90 座;5条市区线线网长度 137.7km; 4条市域线，线网长146.99km。

目前在建的芜湖轨道交通，由1号线、2号线一期工程组成，线路总长46.24KM，共设车站35座，其中高架站34座，地下站1座。

在轨道方面，1号线、2号线一期工程均采用了跨座式单轨制式。具有适应性强、噪声低、转弯半径小、车辆重心低、爬坡能力强、线路灵活等多项领先优势。

在列车方面，通过使用运量更大，设备更加完善，技术更加成熟的加拿大庞巴迪运输集团的单轨技术，大大提高了列车的先进性、安全性、便捷性、舒适性、美观性。为项目长远规划夯实基础，为城市发展奠定了未来。

芜湖市轨道交通建设，在政府和社会各界的共同努力下，正处于大发展时期，在建的市区1号线和2号线一期，至2020年将基本形成“十”字型骨架轨道线网，完成项目建设开通试运营!

根据芜湖轨道交通建设、运营、管理需要，现面向社会诚招以下职能管理类优秀人才。

二、招聘岗位及要求

序号	部门	岗位名称	岗位职责	岗位要求
1	人力资源部	人力资源规划管理	1.根据公司战略规划和经营目标，组织制定和规划公司的中长期人力资源规划和各阶段发展计划，为公司的战略和目标的实现提供人力资源保障和依据； 2.负责梳理和完善人力资源管理的基础架构，建立制度体系，为公司人力资源招聘、考核、培训等工作提供基础和依据； 3.负责开展人力资源岗位体系建设，组织实施岗位评价与岗位说明书的编制等工作，并及时梳理和完善岗位评估报告供领导审批； 4.负责拟订合理的激励制度和薪酬政策，做好人工成本、人工预算管理方案，确保薪酬成本的准确性； 5.负责公司的考核评价和目标管理，确保绩效考核计划顺利执行和实施，建立健全和跟踪公司员工绩效评价体系，及时提供相关反馈和分析，并优化绩效管理体系； 6.负责建立健全五险一金预算控制与结算机制； 7.负责员工劳动争议的协调与处理，包括风险预警、争议受理、争议处理及风险控制； 8.根据年度职位评聘与管理等相关工作，协助做好薪酬衔接管理相关工作； 9.负责员工奖惩管理规定的起草，并监督其实施； 10.完成领导交办的各项任务。	1.具备大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业。 2.6年以上工作经验，有较好的逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立起草和审阅相关人事管理制度和其他管理制度，或提出意见和建议，并进行修改。 3.中级及以上职称，具有国家人力资源管理师二级及以上的优先考虑。 4.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规与条例。 5.熟练掌握excel、visio、ppt等相关软件的制作。 6.能够就各类人事信息相关统计、汇总数据进行分析，并进行优化改进。 7.有较强的责任心、上进心，有很强的沟通协调能力和团队协同合作能力，能吃苦、抗压能力强。
2	行政办公室	公共关系管理	1.在部门负责人的领导下，做好秘书、行政工作，协助做好制度管理、文档管理、办公自动化管理等工作； 2.负责公司重要工作计划、报告、总结、讲话等综合性材料撰写工作； 3.负责重要信息的收集、整理、传递和反馈工作； 4.负责公司各类会议议题征集、会务组织、记录与纪要撰写等工作； 5.负责公司发文核稿和部门名义文件起草工作，配合做好公司重要文件起草； 6.负责行政类信息宣传工作，配合推进公司宣传、文明单位创建等工作； 7.配合公司重大会议、重要活动组织安排，并负责做好视频、图片、文字记录和相关保密工作； 8.负责本岗位职责范围内安全、质量管理工作； 9.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学等中文、管理学类相关专业； 2.具有3年以上国有企业或党政事业单位秘书岗位工作经历，中级及以上职称优先； 3.具有扎实的公文管理、写作等方面的理论知识，具备较好的文字写作能力；熟练使用各类办公软件（offic系列）； 4.熟悉公文写作、行政相关法律法规、政策和规章制度，对公文、档案管理的敏感性具有较强的认识； 5.具有较强的学习能力、社会实践能力和团队合作精神； 6.心理素质较好，能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能适应岗位要求； 7.办事认真负责，工作细致，具有较强的沟通、协调能力和综合分析、表达能力； 8.30周岁以下，身体健康无缺陷，无色盲、色弱。