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2024年滁州市创新驱动发展研究院引进高层次人才岗位计划表(第一批)

2024-03-08 15:39:32阅读()滁州市先锋网

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附件1 2024年滁州市创新驱动发展研究院引进高层次人才岗位计划表(第一批)

序号	培养企业	岗位	引进计划数	专业	学历	备注
24001	安徽全柴动力股份有限公司（上市企业）	产品研发工程师	1	机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、轮机工程、力学、农业工程	博士研究生	岗位职责：1、为公司研发提供流体分析（包括燃烧）、动力学分析、整机疲劳分析、NVH等技术支持；2、在产品的设计和改善环节中，提供所需的CAE分析，保证产品的性能在设计阶段即能满足；3、根据相关的有限元分析结果对结构件提出合理可行的优化方案；4、精通发动机领域仿真方法及流程，能够帮助CAE团队，并依据企业战略，制定产品结构分析平台和技术规划及导入。任职资格：1、年龄40岁以下，五年以上相关产品力学和流体CAE经验；2、坚实的理论基础，包括力学理论（对于结构有限元分析工程师）和有限元理论，流体分析（包括燃烧）、动力学分析、整机疲劳分析、NVH至少精通一项。岗位薪资：基本薪资+绩效薪资+年终奖+项目奖金；薪资合计25-40万。
24002	安徽德力日用玻璃股份有限公司（上市企业）	电气工程师	1	电力系统及其自动化、机械制造及其自动化	博士研究生	岗位职责：1、精通主流PLC(西门子/ABB)交直流、变频、伺服机相关设备选型配置以及故障排查及解决能力；2、负责新设备电气的设计、编程，组织电气设备的安装、调试、进度控制和结果负责；3、对电气控制出现的故障具备较强分析、解决能力，并形成总结报告；4、负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型。任职资格：1、电气自动控制相关专业；2、电气自动控制、设计、编程、维护、安装、故障排查及解决能力。岗位薪资：20-40万元/人。
24003	通用生物（安徽）股份有限公司（拟上市企业）	蛋白与抗体平台项目主管	1	生物化学与分子生物学、微生物学、医学	博士研究生	岗位职责：1、负责蛋白平台的研发立项、方案制定、技术管理、监督实施和验收等；2、负责抗体平台的研发立项、方案制定、技术管理、监督实施和验收等；3、负责公司承担的科研项目的申请、实验、总结、汇报等；4、负责公司重点项目的对外技术交流与合作对接；5、及时总结工作，总结实验数据资料，申报专利、撰写论文等；6、上级交代的其他相关任务。任职要求：1、熟悉蛋白结构分析、蛋白制备、蛋白功能评价与验证；2、熟悉抗体制备、抗体改造、抗体功能等相关技术路线；3、有蛋白、抗体类诊断原料经验的优先，了解GMP蛋白、抗体生产流程的优先；4、具有良好的研发基本素质，细心谨慎，操作规范，逻辑思维能力强；5、熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力；6、工作积极主动、耐心细致、责任心强，有团队合作精神。岗位薪资：30-50万元。
24004	通用生物（安徽）股份有限公司（拟上市企业）	重组抗体研发主管	1	生物化学与分子生物学、微生物学、兽医学、医学、农学	博士研究生	岗位职责：1、负责重组抗体项目设计，包括序列分析，载体构建以及人源化等；2、负责细胞培养、重组抗体表达纯化与检测等相关实验；3、准确记录研究数据，完成相关数据分析、总结及汇报。任职资格：1、熟悉分子克隆，重组抗体各种载体的构建等分子生物学技术；2、熟悉常规的免疫学、细胞生物学实验，如ELISA、WB、细胞培养；3、有重组抗体的稳定细胞株构建经验者优先的优先；4、具有良好的研发基本素质，细心谨慎，操作规范，逻辑思维能力强；5、熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力；6、工作积极主动、耐心细致、责任心强，有团队合作精神。岗位薪资：25-50万元。

备注：上述薪资仅为企业提供的待遇，不含档案工资和人才引进补贴。

点击查看：2024年滁州市创新驱动发展研究院引进高层次人才公告(第一批)

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