2024年滁州市亭城文旅开发管理有限公司公开招聘工作人员计划表

2024-04-12 17:31:48阅读()亭城文旅
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2024年滁州市亭城文旅开发管理有限公司公开招聘工作人员计划表
序号 招聘单位 招聘形式 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 应聘人员资格条件 备注 招聘方式 咨询电话 报名邮箱
专业 学历 学位 年龄 其他
1 滁州市亭城文旅开发管理有限公司 正式员工 人力资源管理 202401 1 管理类、经济学类 本科及以上 / 35周岁及以下 工作职责:
1、负责制定并开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
2、负责业务部门的招聘,利用各种有效的招聘途径满足招聘需求;
3、协助制定并完善内部制度和操作流程;
4、招聘、薪酬、绩效、劳动关系等方面常规性工作的具体实施。

任职要求
1、具备国有企业人力资源岗位工作经历2年及以上;
2、具有经济师中级职称证书者优先;
3、具备人力资源管理知识,熟悉当地劳动政策及相关劳动法规;
4、熟悉掌握房地产开发流程;
5、工作踏实、执行力和团队意识强,能吃苦耐劳。
薪酬标准按公司薪酬制度执行 面试 18010908399 czsxczy@163.com
2 滁州市亭城文旅开发管理有限公司 正式员工 建筑结构设计管理 202402 1 土木类、建筑类 本科及以上 / 45周岁及以下 工作职责:
1、负责建筑、结构设计管理工作;
2、负责建筑设计、岩土勘察、设计试桩、建筑结构方案设计、施工图设计、设计变更、成本管控工作;
3、具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
4、负责施工现场技术交底提供技术支持,现场巡查工作;
5、熟悉施工图设计管理工作,处理好各专业间的协调工作,现场问题的沟通解决,确保设计方案有效落地。

任职要求
1、具有10年及以上大型房地产开发企业或设计院建筑、结构设计从业经验;
2、具有建筑工程类中高级职称、注册建筑师、注册结构工程证书者优先;
3、熟悉建筑、结构设计规范,熟练运用建筑设计软件;
4、富有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
薪酬标准按公司薪酬制度执行 面试 18010908399 czsxczy@163.com
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