2024年安徽广电传媒产业集团有限责任公司社会公开招聘计划表

2024-04-13 08:34:36阅读()安徽公共招聘网
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附件1
2024年安徽广电传媒产业集团有限责任公司社会公开招聘计划表
序号 岗位 招聘人数 专业要求 学历学位 年龄要求 工作职责 综合素质要求
1 01集团办公室副主任 1名 中国语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业,有复合型专业背景者优先 硕士研究生及以上 40周岁(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】 1、负责集团党委综合协调和行政事务,协调处理集团董事会日常工作;
2、负责重要会议和活动的组织筹备、沟通协调、资料审核等;
3、负责集团ERP信息系统、门户网站的建设维护与日常管理;
4、负责集团社会形象和公关事务,提升集团社会影响力;
5、完成领导交办的其他工作。
1、具有5年以上党政机关、事业单位、大中型企业党建、文秘、行政等工作经验,在党政机关、事业单位、大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;
2、具有较强的学习能力、文字功底、组织协调能力;
3、具有较强的全局观念和团队协作精神,高度的事业心和责任感;
4、具有较强的组织协调能力、工作责任心、执行力和抗压能力;
5、具有较强的沟通理解能力和自我驱动能力,良好的人格品质和道德素养;
6、中共正式党员。
2 02集团党群工作(人力资源)部副主任 1名 工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,有复合型专业背景者优先 硕士研究生及以上 40周岁(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】 1、负责制定和实施集团人力资源战略规划,建立健全人力资源管理体系,落实人力资源管理制度。
2、负责集团党委管理的经营层和管理层人员选拔任用、日常管理和考核实施;
3、负责开展总部人力资源管理工作,包括招聘管理、培训管理、工资总额管理、考核管理、绩效薪酬管理、员工关系与发展管理等。
4、负责监督指导二级公司人力资源工作,包括但不限于员工招聘、薪酬总额管理、人才队伍建设等;
5、负责人力资源数据的统计和分析,为支持经营发展、组织效能提升提供政策支撑;
6、完成领导交办的其他工作。
1、具有5年以上大中型企业组织人事相关工作经验,在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;
2、工作思路清晰,具有较强的团队管理能力、综合写作能力及独立思考能力;
3、对人力资源相关政策具有较高的敏锐度,熟悉人力资源管理六大模块工作内容,能够根据企业发展战略制定完善人力资源发展规划,协调推进集团人力资源的管理与实施,推进人力资源体系建设;
4、具有较强的组织协调能力、工作责任心、执行力和抗压能力;
5、具有较强的沟通理解能力,良好的人格品质和道德素养;
6、中共正式党员。
3 03集团规划发展部副主任 1名 工商管理、经济、金融等相关专业,有复合型专业背景者优先 硕士研究生及以上 40周岁(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】 1、负责行业分析与政策研究,研究并组织实施集团战略发展规划;
2、负责集团业务板块经营数据收集和分析,开展市场趋势预测、竞争对手分析、产品创新建议等,对经营发展提出意见建议;
3、负责集团专项资金项目遴选与申报,项目管理体系建设,组织重大项目论证、跟踪和管理;
4、负责集团资本运作有关事项,组织尽调和可行性论证,及时发现和处理风险,参与资产监管和处置;
5、负责组织参加文化产业相关博览会,提高集团行业影响力;
6、负责集团招标采购有关工作,完善招采流程;
7、完成领导安排的其他工作。
1、具有5年以上大中型企业战略规划、经营发展相关工作经验,在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;
2、了解宏观经济环境,熟悉文化产业政策和行业趋势;
3、熟悉项目管理,有较强的项目研发、策划、执行、督办能力;
4、具有较强的综合写作能力,能够独立或牵头完成项目可行性分析报告、设计方案等文字材料撰写工作;
5、具有较强的沟通能力;
6、拥有国有企业改革发展、投融资管理、运营管理等研究成果者优先。
4 04集团财务管理部副主任 1名 财务、金融、会计等相关专业,有复合型专业背景者优先 硕士研究生及以上 40周岁(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】 1、负责贯彻执行国家财经、税法等相关法律法规,建立健全集团统一、规范的财务管理制度和体系;
2、负责集团财务情况和经营情况分析,对接银行授信业务,筹集、监督资金使用情况;
3、负责集团的会计核算、决算工作,及时汇报财务状况及经营成果;
4、负责集团资金管理,统一管理集团债务性融资和担保工作;
5、负责集团预算管理,开展资产监管工作;
6、完成领导交办的其他工作。
1、具有5年以上大中型企业财务管理相关工作经验,在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;
2、熟悉国家相关财会制度和相关规定,具备良好的财务理论知识和实操能力;
3、具有独立编制合并财务报表的能力和数据分析能力,较强的风险预判和防范能力;
4、具有较强的沟通理解能力,良好的人格品质和道德素养;
5、具备注册会计师资格或高级会计师职称;
6、具有财务中心管理经验者优先。
5 05集团审计法务部副主任 1名 法律、财会、审计等相关专业,有复合型专业背景者优先 硕士研究生及以上 40周岁(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】 1、负责集团合规管理体系的建设和完善,做好合同管理、经营风险提醒及防范;
2、负责开展集团对二级公司的经济责任审计、绩效审计、专项调查审计等审计项目的现场实施工作;
3、负责完成集团安排的重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计项目,审查各类审计实施方案和专项报告;
4、负责各项审计整改落实工作,审查集团及二级公司的整改方案及整改工作台账;
5、负责审计厅对集团各项审计的沟通、协调工作;
6、负责做好各项诉讼案件的应诉、跟踪、反馈和执行;
7、完成领导交办的其他工作。
1、具有5年以上大中型企业内审工作、法律工作相关工作经验,在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;
2、熟悉企业内控体系建设、党纪政纪、财务、招投标、审计、法律相关知识;
3、具有较强的风险意识和风险控制能力,原则性强,敢于担当;
4、具有较强的文字功底和灵活、有效的审计沟通能力;
5、具有较强的沟通理解能力,良好的人格品质和道德素养;
6、具备注册会计师、法律职业资格者优先。
6 06安徽广电科技有限公司副总经理 2名 信息工程、广电工程、通信工程、计算机、经济学类、管理学类等相关专业,有复合型专业背景者优先 本科(学士)及以上 40周岁(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】 1、负责智慧广电及重点项目发展策略的制定及实施,推动项目取得突破;
2、负责分管事业部及子公司生产运营的统筹管理,制定生产运营发展战略,并根据内外部市场环境变化调整运营策略;
3、负责公司运营体系建设,制定和完善公司相关经营管理制度并组织实施;
4、负责公司市场拓展、营销计划制定、公共关系维护、销售渠道开发、客户服务管理等活动;
5、负责调研、分析和评估客户现状与需求,编制解决方案、项目建设方案等;
6、负责对外宣传、品牌营销、企业形象塑造维护;
7、完成领导交办的其他工作。
1、具有信息化、数字化相关行业大中型企业5年以上工作经验,在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年;
2、具有较高政治素质、强烈的事业心和责任感,勇于开拓创新,作风民主,品行端正,廉洁奉公;
3、具有较强的分析决策、沟通协调和团队建设能力;
4、熟悉现代企业的管理模式、国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向;
5、具有较强的市场资源整合能力、业务拓展能力、项目组织能力、攻坚克难能力;
6、具备正高级以上职称或被列入省级以上相关人才工程者优先;
7、有相关大型项目成功运作以及项目落地经验者优先。
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