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2024年安徽思拓物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

2024-05-24 11:36:12阅读()安徽公共招聘网

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2024年安徽思拓物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

序号	招聘岗位	年龄	学历	专业	要求	岗位职责	薪资待遇（元/月）
1	项目经理	45周岁及以下	专科及以上	不限	1.2年以上的物业项目管理经验，熟悉物业管理作业流程； 2.良好的组织协调能力，良好的文字处理和语言能力，丰富的物业管理和法律法规，房地产知识； 3.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 4.全生命周期工作经历，具备物业前期和磨稳期的管理经验。	1.全面负责物业项目的人员管理，财务管理，物品管理和各项现场管理； 2.负责处理各项项目日常治理工作。与当地相关部门政府保持友好外联； 3.严格执行公司治理体系，依据公司总目标，预算，治理工作目标及打算； 4.以身作则，带头遵守公司的各项规章制度，负责员工的培训，提高工作质量； 5.按公司的要求正确处理业主投诉，突发事件或各类重大事情，事故； 6.定期物业管理工作，物业应收款的催款工作，定期与业主进行沟通，了解业主的潜在期望，维护良好关系。	4k-6k
2	项目主管	45周岁及以下	大专及以上	不限	1.物业管理相关专业优先； 2.1年以上的项目主管经验，有物业管理经验者优先考虑； 3.良好的组织协调能力，良好的文字处理和语言能力； 4.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 5.积极参与项目运营工作，能服从上级领导的工作安排。	1.人员招聘：能够主动积极完成项目员工招聘，为项目提供充足的员工； 2.项目运营：能够结合项目运营现状，制定活动方案和激励方案，保证项目的运转； 3.关注员工：协调各岗位的工作，责任到人、关心员工生活，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度； 4.建立运营标准：能够结合项目情况，建立项目运营管理各项标准流程； 5.风险评估：能够监控、评估项目运营存在的风险，及时制定处理方案； 6.问题处理：能够及时发现各类项目问题，发生突发事件后能在第一时间上报上级且给出合理的建议。	面议
3	项目运营专员	35周岁及以下	专科及以上	不限	1.1年以上的项目管理经验，有物业管理经验者优先考虑； 2.良好的组织协调能力，良好的文字处理和语言能力； 3.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 4.积极参与项目对接运营工作，能服从上级领导的工作安排。	1.人员招聘：能够主动积极完成项目员工招聘，为项目提供充足的员工； 2.项目运营：能够结合项目运营现状，制定活动方案和激励方案，保证项目的运转； 3.关注员工：能够定期前往项目，关注员工工作绩效和状态，及时解决项目员工的需求； 4.甲方沟通：能够给甲方负责人提出合理化提高员工劳产率，降低费用，增加项目收入的建议； 5.建立运营标准：能够结合项目情况，建立项目运营管理各项标准流程； 6.风险评估：能够监控、评估项目运营存在的风险，及时制定处理方案； 7.问题处理：能够及时发现各类项目问题，发生突发事件后能在第一时间上报上级且给出合理的建议。	3k-5k
4	物业客服	45周岁及以下	大专及以上	不限	1.有物业服务相关工作经验者优先； 2.遇事冷静，沟通能力好，有责任心，认真踏实，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3.吃苦耐劳，服从安排。	1.协助部门负责人处理事务； 2.熟悉电脑操作，熟悉各类办公软件操作； 3.负责物业费收费的相关工作； 4.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 5.负责公司服务电话的值守，记录报修情况和服务质量，负责与业主、住户联络； 6.负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 7.协助业主办理入住、装修等相关手续,负责辖区的日常巡查及装修巡查。	面议
5	工程专员	45周岁及以下	专科及以上	不限	1.有物业服务相关工作经验者优先； 2.持有电工相关证件或者特种作业操作证； 3.具有一定的安全和专业技术知识； 4.吃苦耐劳，服从安排。	1.熟悉各类物业设施、设备及系统； 2.协助部门负责人处理工程部门事务； 3.熟悉电脑操作，熟悉基础办公软件。	3k-4k

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