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2024年宣城广德市国投公司及下属公司第三批招聘需求表
2024-08-04 13:33:38阅读()广德市人民政府2024年宣城广德市国投公司及下属公司第三批招聘需求表
公司 | 岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历 | 年龄 | 工资范围(最低标准-最高标准) | 岗位职责 | 岗位(任职)要求 | 考试形式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
广德市国有资产投资经营有限公司 | 战略投资部副经理 | 1 | 工商管理类、经济学类等相关专业 | 本科及以上学历 | 40周岁及以下 | 15-18万 (基本工资+绩效工资) |
1.研究宏观经济走势和重大政策变化,整理与集团发展战略相关的各类政策及数据,为公司发展战略选择和重大决策提供参考意见; 2.组织编制和动态调整集团发展战略规划和年度投资计划,建立和完善公司投资制度和工作流程; 3.组织协调集团下属各子公司、业务部门执行和落实战略规划、年度投资计划,定期对完成项目进行效益分析与后评价; 4.组织对投资项目可行性、投资效益和风险等进行分析审核,负责推进国有企业混合所有制改革和对外投资项目的管理; 5.组织对公司设立的各类基金进行管理,参与项目的筛选、尽调并提出投决意见; 6.负责公司招商引资工作,配合市招商部门完成平台公司招商任务。 |
1.本科及以上学历,工商管理类、经济学类等相关专业,40周岁及以下; 2.5年及以上同业工作经验(研究生同业工作经验放宽至3年及以上); 3.具有运营、财务、投资、市场等相关专业知识,掌握各项管理工具; 4.熟悉战略规划、投资并购、资本运作等业务,熟悉项目投资决策分析流程; 5.具有良好的战略性分析和全局规划能力,管理能力、沟通协调能力、谈判能力强; 6.持有CPA、CFA、基金从业资格等财务、经济、金融类相关证书者优先。 |
仅面试 |
广德市国有资产投资经营有限公司 | 风控审计部专员(服从调配) | 2 | 法学类相关专业 | 本科及以上学历 | 35周岁及以下 | 8-12万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责开展合法合规审查,预防和降低公司经营过程中的风险; 2.负责公司和下属公司风险排查、督查工作; 3.负责组织开展公司日常合同、文件审核工作,出具法律意见和建议; 4.负责公司重大合同的审核与谈判,控制合同签订过程中的法律风险; 5.负责公司法务相关事项管理工作,处理好公司诉讼案件和非诉讼法律事务等,对接好法院等与法律事务相关的党政机关、外部法律顾问或法律服务机构,做好法律知识培训及法制宣传工作; 6.配合部门内部管理与团队建设,完成公司领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历,法学类相关专业,35周岁及以下; 2.具有1年及以上国有企业、上市公司、集团公司法务、法律、内控管理工作经验(具有211、985大学本科及以上学历并取得相关学位证书,可接受应届毕业生报名); 3.精通《公司法》《民法典》《知识产权法》等相关企业法律知识和法律诉讼处理程序,以及合同制定标准和应用规范等合同管理知识; 4.熟练操作办公软件,具有扎实的法律文件写作能力; 5.具有法律职业资格证、律师资格证优先考虑。 |
笔试+面试 |
广德市国有资产投资经营有限公司 | 财务专员 (均为下属公司招聘,服从调配) |
2 | 财务管理、审计学、会计学类相关专业 | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 9-12万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责根据国家相关法律法规和制度,建立健全财务管理制度、财务内控体系,完善公司财务风险预警与控制机制,监督各项财务管理制度执行情况; 2.负责公司的会计核算、报表编报、财务分析工作; 3.负责公司的税收筹划以及日常税收申报缴纳工作; 4.负责组织编制、审核公司全面预算,并对执行情况进行指导、监督,定期编制上报预算执行情况分析; 5.负责会同经营管理部门开展经济活动分析; 6.负责相关行政主管部门、金融机构等工作对接及关系维护; 7.参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行; 8.配合开展融资工作、协助做好公司债权回收工作。 |
1.大专及以上学历,财务管理、审计学、会计学类相关专业,35周岁及以下; 2.具有2年及以上主办会计相关工作经验,具有注册税务师或会计中级及以上职称(全日制本科及以上学历,会计职称可放宽至初级及以上;具有全日制硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至40周岁及以下,相关工作经验不限。); 3.熟悉国家、地方及相关行业的税收法规,熟悉会计核算、会计流程及管理工作,熟练掌握财务软件的操作和使用; 4.具备较强的责任心、统筹规划能力和执行力; 5.服从工作安排,服从集团内跨公司与跨区域调动。 |
笔试+面试 |
广德市国有资产投资经营有限公司 | 综合专员(服从调配) | 2 | 经济学、管理学、文学、法学类等相关专业 | 本科及以上学历并取得相关学位证书 | 35周岁及以下 | 8-10万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责公司行政管理及人力资源工作; 2.负责公司企业文化建设、信息宣传工作; 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历并取得相关学位证书,经济学、管理学、文学、法学类等相关专业,35周岁及以下; 2.具有2年及以上行政管理、人事管理等工作经验,有国有企业、规上企业综合管理经验者优先考虑; 3.具备较强的公文写作和组织沟通协调能力; 4.熟悉公文收发、会务管理、活动组织、信息宣传及人力资源相关工作; 5.具有较强的责任心和团队协作能力,工作耐心细致,积极主动,吃苦耐劳,品行端正; 6.熟练使用各类办公软件。 |
笔试+面试 |
广德市国有资产投资经营有限公司 | 人力资源专员(薪酬绩效方向1人) | 1 | 人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、法学、财务管理、中国语言文学类等专业 | 本科及以上学历并取得相关学位证书 | 35周岁及以下 | 10-12万 (基本工资+绩效工资) |
1.根据工作实际,制定完善人力资源管理相关制度与流程; 2.负责建立完善公司及下属公司薪酬福利体系、绩效管理体系、培训管理体系,并贯彻落实; 3.完成薪酬等年度预算,并对执行情况进行监控,负责社保、公积金等日常办理及年度稽核工作; 4.负责公司与下属公司人才招聘与开发工作,组织开展述职、竞聘等,建设人才梯队; 5.负责考勤管理、档案管理,以及人员岗位异动、劳动纠纷等劳动关系管理,相关信息台账更新等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历并取得相关学位证书,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、法学、财务管理、中国语言文学类等专业,35周岁及以下; 2.具有2年及以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各模块管理理论和实操; 3.熟练运用办公软件,熟悉人力资源管理相关法律法规及政策,具备较强的文字功底和数据处理分析能力,以及语言表达、组织协调、学习能力等; 4.责任心强,有较强的应变和风险识别能力,大局意识强,服从工作安排; 5.具有3年及以上大中型企业、上市企业人力资源管理工作经验者优先考虑。 |
笔试+面试 |
安徽桐汭企业管理咨询有限责任公司 | 副总经理 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 45周岁及以下 | 18-23万 (基本工资+绩效工资) |
1.全面主持公司工作,组织制定公司中长期发展战略及经营目标,组织实施相关会议决议、公司年度计划和工作任务; 2.建立健全公司组织架构与流程,完善公司各项管理制度,保障公司高效运营,主动挖掘市场机会,推动公司创新变革,拓展公司新业务; 3.负责全局性工作的督办和内外关系协调,负责重大项目招标策划及工作协调,监督落实各项工作进度及工作计划执行完成情况,确保计划目标实现; 4.按照上级单位或部门相关工作要求完成其他工作。 |
1.本科及以上学历,专业不限,45周岁及以下; 2.具有5年及以上企业或事业单位管理层任职经历,具有招标代理公司、造价咨询公司相关管理经验; 3.具备二级及以上造价师专业资格证书或二级及以上建造师专业资格证书; 4.熟悉现代企业经营管理方式,具有先进管理理念及适应岗位所需的经济、工程、招标、造价管理等专业能力,了解国家宏观政策和相关法律法规; 5.具有全局观和敏锐的市场洞察力,做事积极主动,逻辑思维清晰,对工作认真负责; 6.具有良好的个人品德、职业道德和心理素质,具有较强的沟通协调、执行、学习和抗压能力。 |
仅面试 |
广德交通投资有限公司 | 物流事业部副经理 | 1 | 物流管理、市场营销、工程管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 40周岁及以下 | 12万-15万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责智慧物流园区战略发展规划制定,根据发展规划制定园区招商、运营计划并落实; 2.负责制定本事业部经营方案,负责各项业务洽谈、签约等管理; 3.负责处理智慧物流园区内、外日常事务、安全管理及事业部日常管理; 4.负责智慧物流园区建设与发展等各项工作。 |
1.本科及以上学历,物流管理、市场营销、工程管理等相关专业,40周岁及以下; 2.具有3年及以上相关工作经验; 3.熟悉智慧物流园运作模式,具备绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备较强的沟通管理、分析决策、统筹规划能力; 4.具有物流园区招商和运营相关经验者优先。 |
仅面试 |
广德交投新能源科技发展有限公司 | 新能源投资开发部经理 | 1 | 电气类、金融类、工商管理类专业,新能源科学与工程专业优先 | 本科及以上学历 | 35周岁及以下 | 面议 | 1.负责搜集、分析和筛选符合公司投资要求的新能源、新业态项目(光伏、储能、充电桩、氢能等方向),设计投资开发模式; 2.负责拟投项目的可行性分析及经济性评估,为公司投资决策提供依据; 3.负责新能源项目对外合作谈判及采购管理,负责合同条款的沟通、拟定和谈判; 4.负责推动项目建设,把控项目进度和风险,完成项目后续并网手续; 5.负责地方政府、电力公司、发改委能源局等部门的协调,并与合作方建立保持良好关系; 6.负责制定、组织执行公司新能源资产(光伏、储能、充电桩等)的运营活动方案,完成相应营业额及利润额任务; 7.对新能源业务运营结果进行跟踪、控制和数据分析,及时调整运营策略,保证运营目标的持续达成。 |
1.本科及以上学历,电气类、金融类、工商管理类专业,新能源科学与工程专业优先,35周岁及以下; 2.3年及以上新能源行业项目投资开发经验,主导光伏电站、电储能、充电桩等新能源开发项目3个及以上(5年及以上新能源行业项目投资开发经验,年龄可放宽至40周岁); 3.具备独立的项目前期投资分析、商务谈判的能力,熟练掌握项目管理工具。 |
仅面试 |
广德市永畅新材料有限公司 | 试验室 主任 |
1 | 土木工程、工程检测、道路桥梁工程、材料工程等相关专业 | 大专及以上学历 | 40周岁 及以下 |
面议 | 1.负责试验室全面工作; 2.负责配合比设计及优化,成本控制,进场原材料抽检; 3.负责现场服务、质量跟踪、产品创新与研发; 4.负责对试验室人员内部培训、考核及内部管理工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历,土木工程、工程检测、道路桥梁工程、材料工程等相关专业,40周岁及以下; 2.持有交通行业试验检测师/助理试验检测师证书; 3.具有从事市场化运营沥青混凝土公司试验室主任5年及以上工作经验; 4.具备较强的责任心及良好的沟通协调能力,工作严谨、细致; 5.持有安徽省二级及以上建造师证书(房建/市政/公路)优先。 |
仅面试 |
广德永畅建设有限公司 | 工程专员 | 1 | 土木类相关专业 | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 8-12万 (基本工资+绩效工资) |
1.承担项目总包方管理工作,包括分包管理、计量签证、进度款结算、质保金退还、项目安全管理等; 2.负责监督项目过程管理,包括工程质量、进度纠偏、成本管理、工程资料编制及项目部人员管理等; 3.负责与相关主管部门沟通协调,配合主管部门进行工程过程管控、交竣工验收; 4.负责项目管理软件操作、数据上报等; 5.参与项目投标文件技术标编写工作。 |
1.大专及以上学历,土木类相关专业,35周岁及以下; 2.具有3年及以上相应施工项目管理工作经验; 3.具有大型建筑施工单位工作经历,持有安徽省二级及以上建造师证书(房建/市政/公路)优先。 |
笔试+面试 |
广德永畅建设有限公司 | 安全专员 | 1 | 安全工程、土木类、工程管理等相关专业 | 本科及以上学历并取得相关学位证书 | 35周岁及以下 | 8-10万 (基本工资+绩效工资) |
1.协助修订相关安全规章制度,监督相关安全制度的执行; 2.协助公司所属项目的安全巡查,监督项目安全生产,督促项目安全问题整改; 3.协助公司安全资料的收集、归档; 4.按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。 |
1.大学本科及以上学历并取得相关学位证书,安全工程、土木类、工程管理等相关专业,35周岁及以下; 2.可接受应届毕业生报考,具有工程施工现场安全管理及企业安全标准化建设工作经验、持有相关安全类资格证书或专业技术职称证书者优先; 3.熟悉安全管理(检查),熟悉施工企业安全体系的运行及各类安全报表; 4.熟悉相关专业知识,具备良好的沟通能力;吃苦耐劳,接受公司对于工作地点的安排。 |
笔试+面试 |
广德市国瑞新材料有限公司 | 采矿专员 | 1 | 采矿工程专业 | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 8-12万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责矿山现场管理,做好施工安全、开采等工作; 2.负责编制矿山生产规划、开采方案和年、季、月度生产计划; 3.负责矿山安全生产工作; 4.负责建立健全开采等技术台帐,收集整理生产技术资料,按期上报并归档; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历,采矿工程专业,35周岁及以下; 2.可接受应届毕业生报考,具有2年及以上非金属露天矿山工作经验、持有相关采矿工程师资格证书或专业技术职称证书者优先; 3.熟悉矿山生产流程和作业管理,熟悉采矿相关法律法规和行业标准; 4.熟练使用办公软件,能够操作专业绘图软件; 5.能长期驻点乡镇工作,能适应加班; 5.具有良好的心理素质、强烈的责任心、团队合作精神和良好的职业道德。 |
笔试+面试 |
广德市国瑞新材料有限公司 | 机电专员 | 1 | 机电专业(矿山机电) | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 8-10万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责项目机械配套设备设计、参与开采方案编制等工作; 2.负责制定矿山机电设备检修计划,落实各项安全措施,提供技术指导; 3.负责机电设备管理,施工过程中机电设备的检修与维护; 4.完成领导交办的其它工作。 |
1.大专及以上学历,机电专业(矿山机电),35周岁及以下; 2.可接受应届毕业生报考,具有矿山机电设备维护、安装、调试等实际工作经验,持有相关职业资格证书者优先; 3.具备扎实的机电专业知识,熟悉各类电力设施设备,熟知安全规范和操作规范; 4.熟练使用办公软件,能够使用机电设备管理软件和数据采集系统; 5.能长期驻点乡镇工作,能适应加班; 6.具有良好的心理素质、强烈的责任心、团队合作精神和良好的职业道德。 |
笔试+面试 |
广德市国瑞新材料有限公司 | 地质专员 | 1 | 地质学专业 | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 8-12万 (基本工资+绩效工资) |
1.负责对接探矿、采场等地质编录、制图、储量计算工作; 2.负责矿山开采储量动态管理、编制采矿年度计划,对收集的地质资料进行整理、汇编、存档; 3.指导并处理勘探和采矿作业中出现的各类地质问题; 4.负责现场日常管理及地质情况分析; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历,地质学专业,35周岁及以下; 2.可接受应届毕业生报考,具有2年及以上非金属露天矿山工作经验、有专业技术职称者优先; 3.具有对地质储量和生产量的核准和分析能力; 4.熟练使用CAD等相关软件; 5.能长期驻点乡镇工作,能适应加班; 6.具有良好的心理素质、强烈的责任心、团队合作精神和良好的职业道德。 |
笔试+面试 |
广德市国祥商品混凝土有限公司 | 试验专员 | 1 | 专业不限(土木工程、建筑工程等相关专业优先) | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 8-10万 (基本工资+绩效工资) |
1.严格按照国家行业检测标准对进场原材料进行检测,并对检测数据的真实性负责; 2.协助开具混凝土配合比,并结合生产情况及时对配合比进行优化; 3.负责与施工方的日常沟通、协助试验室主任进行技术交底等工作,并指导施工方正确施工、抽样,确保工程质量; 4.协助试验室主任建立试验检测相关台账,并对检测数据的真实性负责; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历,专业不限(土木工程、建筑工程等相关专业优先),35周岁及以下; 2.可接受应届毕业生报考,有混凝土或建筑材料试验相关工作经验者优先; 3.能长期驻点乡镇(西开发区)工作,能适应加班(宜男性); 4.熟练使用办公软件,能协助完成混凝土试验检测工作,并具备良好的内外沟通协调能力; 5.具有良好的心理素质、强烈的责任心、团队合作精神和良好的职业道德。 |
笔试+面试 |
人数汇总 | 18 |
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