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2025年合肥城建高新区项目招聘岗位一览表

2025-02-17 15:48:52阅读()合肥公共招聘网

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2025年合肥城建高新区项目招聘岗位一览表

序号	岗位代码	岗位名称	任职要求
序号	岗位代码	岗位名称	年龄	专业类别	学历	人数	岗位要求	岗位职责
1	1001	案场销售经理	40周岁及以下	不限	大专及以上	1	5年以上房地产同岗位从业经验，具备合肥主城高端项目/高新区新房销售管理经验优先。	1、根据领导安排制定项目销售任务落实销售工作； 2、负责项目现场销售管控，协调销售现场与各部门衔接工作，跟踪营销回款节点； 3、负责完成客户分析报告，业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务能力； 4、负责协同办理销售备案、合同、产证等工作、后续交房手续办理； 5、负责跟踪销售回款，确保回款目标达成； 6、负责制定销售策略和计划； 7、负责销售团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、团队文化建等； 8、客户满意度维护； 9、与客户保持良好沟通，了解客户需求，对销售业绩负责。
2	1002	置业顾问	35周岁及以下	不限	大专及以上	10	3年以上房地产同岗位从业经验，具备合肥主城高端项目/高新区新房销售经验优先。	1、案场来访客户日常登记、跟进、维护； 2、现场房屋销售； 3、客户签约环节办理； 4、客户按揭环节办理； 5、客户认购后的跟踪服务，老带新资源挖掘； 6、做自媒体，形成项目自媒体传播矩阵； 7、上级交办的其他工作。
3	1003	渠道经理	40周岁及以下	不限	大专及以上	1	3年以上房地产同岗位从业经验，具备合肥主城高端项目/高新区新房渠道管理经验优先。	1、负责拓展和维护销售渠道，与合作伙伴建立良好关系； 2、负责整合高新、蜀山等区域政企资源，维护大客户单位关系，承接大客户单位的拓客活动； 3、监督渠道专员的工作，确保渠道资源的有效利用； 4、对渠道销售数据进行统计和分析，为销售策略调整提供依据； 5、拓展和维护自媒体经纪人，促进推荐、转化； 6、分解渠道动作、监督执行标准，对渠道业绩负责。
4	1004	渠道专员	35周岁及以下	不限	大专及以上	6	3年以上房地产同岗位从业经验，具备合肥主城高端项目/高新区新房渠道经验优先。	1、负责具体渠道的开发和维护工作，包括与合作伙伴的沟通、协调及关系维护； 2、负责拓展全民经纪人，拓展项目客源； 3、对接分销下属中介门店，上门介绍项目卖点、销售政策等，增强一线中介人员对项目的熟悉程度，增加项目带访量； 4、收集市场信息，为销售策略制定提供参考； 5、拓展和维护自媒体经纪人，促进推荐、转化； 6、协助渠道经理完成渠道拓展任务。
5	1005	策划	35周岁及以下	不限	本科及以上	1	3年以上房地产同岗位从业经验，具备合肥主城区\高新区新盘项目独立策划操盘经验优先。	1、参与项目前期推广定位及推广策略制定，制定合理有效的活动策略，组织实施策划推广方案并进行效果监控； 2、进行公司对外形象展示及项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装； 3、铺排媒体投放、营销活动计划与费用，进行费效比监控及管理； 4、根据营销策略及销售推广方案，统筹执行、实施相应的营销活动。 5、负责与相关媒体对接,做好各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作； 6、监控市场、竞品情况，为项目动作优化提供策略参考。

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