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2025年蚌埠安徽自贸区经济发展集团有限公司公开招聘岗位计划表

2025-05-08 14:53:00阅读()蚌埠高新技术产业开发区管理委员会

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2025年蚌埠安徽自贸区经济发展集团有限公司公开招聘岗位计划表

序号	招聘部门	岗位名称	需求人数	年龄	学历要求	专业要求	岗位要求	备注
1	综合管理部	人事专员	1	35周岁及以下	全日制本科及以上	管理学、劳动与社会保障法学	1.熟悉人力资源管理工作流程和运作方式‌； 2.精通各类招聘渠道、人力资源管理各项实务操作； 3.较好的文笔写作能力； 4.逻辑思维清晰，具备较强的信息收集及数据分析能力； 5.良好的职业道德和团队合作精神。
2	审计财务部	会计	1	35周岁及以下	全日制本科及以上	会计、财务管理相关专业	1.具有中级及以上会计职称； 2.3年及以上国企财务管理岗位工作经验； 3.熟悉平台公司财务管理和审计业务； 4.熟悉会计准则、财务管理、税收管理、审计相关知识； 5.有会计师事务所工作经验优先考虑。
2	审计财务部	会计	1	35周岁及以下	全日制本科及以上	会计、财务管理、税收学相关专业	1.持有初级及以上会计职称； 2.3年及以上房地产公司财务岗位工作经验； 3.熟悉房地产方面财务、税收相关知识； 4.有税务师事务所工作经验优先考虑
3	投资发展部	招商引资专员	1	35周岁及以下	普通全日制本科及以上	经济学、金融学、管理学、人工智能，新能源新材料相关专业	1.具备3年及以上投资、招商、产业研究等相关经验； 2．熟悉投资管理相关的专业知识，掌握产业投资流程，有较强的行业研究、价值判断和风险控制能力，可独立完成项目尽调、投资评估和投后管理等工作； 3.具备较强的项目谋划、沟通协调和文字撰写等能力，能够适应出差和较高强度的工作节奏； 4.熟悉国家级高新区产业政策和招商流程，具备政府招商、产业园区运营经验、拥有丰富的项目资源和行业人脉者优先。
4	项目管理部	副部长	1	40周岁以下	普通全日制本科及以上	土木工程、建筑工程、工程造价相关专业	1.具有工程师、建造师、造价师资质；3年以上企业项目管理工作经验；并具备一定的项目管理专业知识和技能； 2.熟悉建筑工程项目的规划、设计、施工和维护等环节的管理； 3.熟悉国家相关法律、法规及施工验收规范； 4.具备团队精神，且具有较强的适应能力和承压能力。‌
5	集中采购中心	工作人员	1	30周岁（含30以下）	全日制本科及以上	专业不限	1.熟悉招标采购相关工作，具有3年以上招标采购相关工作经验（以单位缴纳社保年限为准）；2.需熟悉招标采购相关法律法规、流程及合同管理；3.熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力和数据分析能力；4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。‌
6	广告物业公司	电力施工管理员	1	40周岁以下	大专及以上	电气类专业	1.具有电工证，3年以上电力施工类相关工作经验； 2.熟练掌握国家和地区现行各项规范和法规，熟悉电力施工预、结算，能有效地管理工程质量、控制项目成本，施工工序及技术要求，能读懂电力施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3.监督施工过程、质量、原材料查验，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放置等； 4.具备较强的施工现场管理与协调能力，丰富的施工管理经验、良好的团队精神和沟通能力； 5.对工程进度中所含合同、验收等文本资料具有处理经验并能做好工程台账；责任心强吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。‌

注：上表中人员年龄计算截止至2025年4月，如35周岁以下，应为1989年4月及以后出生。“工作经验”截止时间为2025年4月，足年计算，因工作单位变化而中断的时间，可以累计计算

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