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2025年合肥文旅博览集团公开招聘岗位计划表

2025-05-12 15:55:35阅读()合肥文旅博览集团有限公司
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2025年合肥文旅博览集团公开招聘岗位计划表

一、集团公司总部（15人）
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
年龄 学历 专业 职称/职业资格 工作经验 其他条件
1 2501 文秘岗（主管级） 1 1.熟悉董事会、办公会相关流程并能独立起草综合性行政文件（公文、通知、报告等）。
2.负责集团各类文件及机要件的收发、流转、呈送、阅批；受理集团各部门、各单位的各类请示和报告。
3.负责集团重大会议的筹备组织相关工作（议程安排、材料预审、解决方案建议、会议记录纪要等）。
4.跟踪督办集团重点工作任务完成情况，定期形成督查报告。		 35周岁及以下 硕士研究生 中国语言文学类、哲学类、新闻传播学、工商管理类、公共管理类、法学类相关专业 \ 3年及以上相关工作经验，具有机关事业单位或国有企业文秘工作经验者优先 中共正式党员优先
2 2502 党建文秘岗（主管级） 1 1.负责集团党委工作制度、文件、‌工作计划与总结、‌工作报告等文稿的起草工作。
2.负责集团党委重大会议的组织及会议纪要撰写。
3.负责党组织各类活动的组织策划及相关会务工作。
4.负责集团思想政治、党建宣传工作，协助做好发展党员、党费收缴、党员组织关系转接等党务工作。		 35周岁及以下 硕士研究生 哲学、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类相关专业 \ 3年及以上党务工作经验，具有机关事业单位或国有企业党建文秘或党建宣传工作经验者优先 中共正式党员
3 2503 工程审计岗（主管级） 1 1.负责开展工程审计相关工作，负责对工程项目从立项到竣工决算全过程的审计监督。
2.负责对外部审计机构进行管理，对出具的工程审计报告进行审核把关。
3.参与工程项目招标过程造价资料的审核工作。
4.收集、整理和分析与工程项目相关的审计资料，建立审计档案，定期向管理层汇报审计工作进展和结果，针对审计中发现的问题提出建设性的改进意见和建议，并跟踪整改落实情况。		 35周岁及以下 本科及以上 工程审计、工程造价、工程管理相关专业 拥有一级造价工程师职业资格证书者优先 3年及以上工程审计相关工作经验 \
4 2504 法务合同岗 1 1.负责审查合同、协议等相关法律文书，对可能出现的合规法律风险问题提出预警。
2.负责公司有关法律诉讼、仲裁等法律事务工作。
3.完善公司法律事务管理制度体系，处理公司日常法律合规等事务。
4.负责组织公司法治宣传教育活动。		 35周岁及以下 本科及以上 法学类相关专业 通过国家司法考试者优先 3年及以上法务工作经验，精通公司法、民法典等相关企业法律事务，具有投融资相关工作经验的优先 \
5 2505 绩效薪酬岗 1 1.负责组织制订集团薪酬、福利、绩效、激励体系等相关工作制度和实施方案，开展绩效管理工作。
2.负责组织实施薪酬、五险一金、企业年金等薪酬福利事项核算和经办。
3.负责集团及所属企业的工资总额体系管理，开展工资总额预算、决算和日常管理工作。
4.负责薪酬绩效数据分析，开展薪酬对标及调整，持续优化薪酬绩效体系。		 35周岁及以下 本科及以上 人力资源管理相关专业 \ 3年及以上人力资源工作经验，同时具备1年以上薪酬绩效模块实操经历 \
6 2506 项目投拓岗（主管级） 1 1.结合集团投资方向，收集各类投资信息，做好优质投资项目寻源，组织对目标企业进行尽职调查。
2.负责投资项目的信息收集、评估、策划及可行性论证，撰写投资策划报告，并协助开展投资谈判。
3.负责独立编写投资项目的投资分析材料，开发项目的前期规划研究、评估论证及经营性资产的品牌塑造及推广工作。
4.跟进项目投后管理，及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案。		 40周岁及以下 硕士研究生 经济学类、金融学类、管理学类、建筑类相关专业 \ 5年以上项目投资拓展工作经验 1.熟悉项目投资、开发管理全流程，具备成功拓展文旅项目经验者优先。
2.具备出色的沟通协调能力，能够与政府、金融机构及合作伙伴建立良好关系；
3.有企业经营管理、项目运作与管理、财务分析等方面专业知识；
4.抗压能力强，适应出差及高强度工作节奏。
7 2507 招商管理岗 1 1.负责收集符合文旅产业发展的项目信息和线索，对接政府投促部门，完成招商信息报送。
2.负责制定集团招商工作计划，进行内外资项目的引进、洽谈等工作，落实各项目标任务。
3.负责筹划组织招商宣传和推介活动，统筹协调业务推进过程中的相关问题。		 40周岁及以下 硕士研究生 市场营销、广告学、新闻传播类等相关专业 \ 5年及以上招商引资相关工作经验 1.具备制定文旅项目招商策略、计划及落地执行的能力，熟悉文旅项目招商全流程；
2.具备良好的招商资源，掌握市场动态信息，具备敏锐的市场洞察力和判断力；
3.能够根据市场需求和品牌形象，整合产业链上下游资源，落实招商引进工作；
4.沟通能力优，韧性和抗压能力强。
8 2508 运营管理岗（主管级） 1 1.负责将集团战略转化为可量化的经营目标，制定分阶段执行计划并监督落地。
2.负责动态跟踪市场环境及内部经营变化，协调各部门资源分配，组织计划调整及资源再配置。
3.负责集团及所属企业经营目标考核方案制定及实施相关工作。
4.分析经营数据跟踪战略执行效果，提出优化建议。		 35周岁及以下 本科及以上 经济学类、金融学类、工商管理类专业 \ 3年及以上企业经营考核或运营管理工作经验，有文旅行业或大型企业战略管理经验者优先 \
9 2509 资产管理岗 1 1.负责根据集团的经营战略和业务需求，负责制定资产配置方案，确保集团资产的合理配置和高效利用。
2.负责定期评估和分析资产的使用情况，提出资产优化建议。
3.负责集团资产的监督与检查工作，通过对资产使用情况的定期检查和评估，发现资产管理中存在的问题和漏洞，提出改进措施和建议。		 35周岁及以下 本科及以上 经济学类、金融学类、工商管理类相关专业 \ 3年及以上资产管理工作经验，具有国有企业资产管理经验者优先 \
10 2510 品牌公关岗（主管级） 1 1.负责根据集团整体战略部署，编制品牌建设规划，统筹各方资源推进集团品牌建设。
2.负责品牌传播内容的策划、制作和发布，能独立策划、组织、开展公司各类品牌活动，提升品牌口碑和品牌美誉度。
3.负责建立品牌危机应对机制，做好日常舆情监控工作，及时应对品牌风险，有效开展危机公关，保护品牌形象。
4.组织开展品牌资产价值评估，提出改进建议，提升品牌价值和市场竞争力。		 35周岁及以下 本科及以上 专业不限 \ 5年及以上品牌管理相关工作经验，须同时提供至少1个品牌打造的成功案例 \
11 2511 营销策划岗（主管级） 1 1.负责集团大型品牌营销活动的策划、洽谈和选择外部资源、并组织落地。
2.负责集团营销计划的制定，并组织总部资源、统筹所属企业落地执行。
3.负责统筹落实集团的营销协同要求，组织所属企业开展营销。
4.负责对营销活动的效果进行评估和反馈，不断优化营销策略。		 35周岁及以下 本科及以上 专业不限 \ 5年及以上营销策划经验，具有文旅行业营销策划经验的优先 \
12 2512 所属企业财务负责人 2 1.负责贯彻落实集团各项管理制度和决策，维护和监督集团在其所在公司权益的保值和增值。
2.负责参与制定和完善所在公司财务管理制度。
3.负责监督检查所在公司的资金运作和财务收支情况；严格控制各项成本费用支出。
4.参与推进公司内控及风险防范体系建设，提升财务管理水平、内控完善及有效执行，防范经营风险。		 40周岁及以下 本科及以上 财务管理、会计学、审计学相关专业 中级会计师及以上，具有注册会计师或高级会计师者优先 8年及以上财务工作经验，同时具备5年及以上财务管理经验；具有投融资相关工作经验的优先 能接受合肥市区周边县（市）外派工作
13 2513 结构工程师 1 1.负责审核本专业设计方案、图纸，并提出整改或优化意见。
2.负责巡查项目现场的结构工程施工质量管控、设计方案落地情况。
3.负责审核涉及本专业的施工图设计变更，协调解决本专业施工过程中存在的技术问题。
4.参与项目图纸会审和设计交底，对结构专业的会审意见、设计变更进行可行性分析，减少设计变更，降低成本。		 40周岁及以下 本科及以上 土木工程、结构工程专业 一级注册结构工程师 8年及以上结构设计管理工作经验，具有大型场馆、综合场馆工程管理经验者优先 能接受合肥市区周边县（市）外派工作
14 2514 机电工程师 1 1.负责审核本专业设计方案、图纸，并提出整改或优化意见。
2.负责巡查项目现场的机电工程施工质量管控、设计方案落地情况。
3.负责审核涉及本专业的施工图设计变更，协调解决本专业施工过程中存在的技术问题。
4.参与项目图纸会审和设计交底，对机电各专业的会审意见、设计变更进行可行性分析，减少设计变更，降低成本。		 40周岁及以下 本科及以上 建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、 电气工程相关专业 机电工程相关专业中级职称或一级机电工程建造师 8年及以上机电工程管理工作经验，具有大型场馆、综合场馆工程管理经验者优先 能接受合肥市区周边县（市）外派工作
合计 15   　 　 　 　 　 　
二、合肥文旅城市运营管理有限公司（15人）
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
年龄 学历 专业 职称/职业资格 工作经验 其他条件
15 2515 业务发展中心副部长 1 1.主导制定工程建设项目规划方案，编制施工计划及预算，建立并持续完善工程管理标准化体系、安全管理制度及操作规范。
2.负责项目立项、设计、招标、施工到验收的全流程管控，监督工程质量、进度及成本，确保项目按期优质交付。
3.负责构建双重预防机制，制定应急预案并组织演练，开展安全巡查及整改，组织安全培训，推进安全文化建设。
4.统筹施工/监理单位及设计院、政府部门等外部资源协作，战略支持与跨部门协同。
5.协助落实业务拓展年度计划，参与招商谈判并提供技术支持。		 40周岁及以下 本科及以上 土木类、工商管理类、安全科学与工程类相关专业 具有消防设施操作员、安全员、二级及以上建造师相关证书者优先 10年及以上大型公共场馆类工程、安全管理相关工作经验 \
16 2516 财务经理 1 1.负责制定并监督执行公司财务管理制度及流程，建立健全财务监督体系。
2.负责组织编制财务预算，监控执行差异并提出调整方案，分析成本结构，优化费用支出，制定成本控制策略并落实，参与项目成本预算制定。
3.主导日常账务处理，包括凭证审核、账簿登记、结账及报表编制，编制合并财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及专项分析报告。
4.负责税务筹划，按时完成纳税申报，协调工商、税务、银行等外部机构关系，确保合规经营。
5.统筹资金流动，制定资金计划，监督资金调配，防范资金风险。		 40周岁及以下 本科及以上 管理学类、经济学类相关专业 中级会计职称 10年及以上财务工作经验，具备5年及以上财务管理经验者优先 \
17 2517 行政经理 1 1.负责制定并完善公司行政管理相关制度与流程，确保各项行政工作有章可循。
2.负责公司内外部会议的接待、筹备与安排。
3.负责相关办公资产、设置设备的采购、运营、管理和维护。
4.负责企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力，策划并组织各类企业文化活动。
5.负责根据公司财务制度，编制行政预算，并监控预算执行情况，分析场馆整体行政成本，提出成本节约措施，降低运营成本。		 40周岁及以下 本科及以上 公共管理类、工商管理类、中国语言文学类、外国语言文学类相关专业 \ 10年及以上行政或综合管理工作经验，具备5年及以上行政部门管理经验者优先 \
18 2518 商业招商运营 2 1.负责研究目标市场，分析消费者行为、竞争对手情况及行业动态。
2.负责根据市场调研结果，制定并执行招商计划，包括定位目标客户群、制定租金策略、优惠政策等。
3.负责主动寻找并接触潜在商户，进行项目介绍、商务洽谈，达成合作意向并签订租赁合同。
4.负责跟踪招商进度，确保按时完成招商目标，同时维护良好的商户关系，提高商户满意度和续签率。
5.负责定期了解商户经营状况，提供运营建议，协助商户提升销售额，催缴商户租金、推广费等费用，确保费用如期缴纳。		 40周岁及以下 本科及以上 专业不限 \ 5年及以上标杆品牌商业招商运营工作经验 \
19 2519 综合文秘 1 1.负责起草公司各类公文，参与单位重要文稿（年度总结、专项工作报告等）的撰写。
2.负责筹备行政会议，整理会议议题并形成会议纪要，跟踪决议执行情况，协调相关部门落实工作要求。
3.负责定期汇总部门工作动态，向上级单位呈报材料，管理公司公文档案。
4.负责对接上级单位及政府部门，处理往来公函及沟通事务，协调跨部门协作。
5.严格执行保密制度，负责机要文件的接收、登记、传阅及保管。定期检查涉密文件管理情况。		 35周岁及以下 硕士研究生 文学类、法学类、哲学类、管理学类相关专业 \ 5年及以上文秘相关工作经验 \
20 2520 人力资源岗 1 1.负责根据图书馆的发展需要，制定编制及招聘计划，落实招聘各流程。
2.负责制定员工培训计划，组织内部培训和外部培训活动。
3.负责设计合理的考核指标和体系，定期对员工进行绩效考核，根据考核结果，进行薪酬调整和奖励分配，激励员工的工作积极性。
4.负责处理员工的入职、离职、调动等手续，确保劳动关系的合法合规，处理员工投诉和纠纷，维护图书馆和员工的合法权益。
5.负责参与制定公司的人力资源管理制度和政策，监督执行情况，及时调整和完善相关制度政策。		 35周岁及以下 本科及以上 人力资源管理专业、公共管理专业、工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类相关专业 具有人力资源管理证书者优先 5年及以上人力资源管理工作经验 \
21 2521 主理人 3 1.负责组建、培训、带领运营团队，全面统筹本区域运营（活动策划、管理、服务等）。
2.根据运营计划，负责本区域的色系、空间、布局、家具优化调整，营造常换常新的楼层效果。
3.负责对接项目商业团队，利用图书馆空间和客流资源，组织策划本区域活动，争取经营创收。
4.负责深入研究图书馆读者、作者、游客需求，整合外部资源，做好内容营销，创新运营方式，增强读者粘性。
5.负责本区域宣传推广和品牌建设，扩大项目影响力。		 35周岁及以下 本科及以上 图书情报与档案管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、艺术学理论类、戏剧与影视学类、设计学类、美术学类、教育学类、电子商务类相关专业 \ 5年及以上图书管理、少儿教育、运营管理等相关工作经验 \
22 2522 品牌宣传 1 1.负责在各新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑和发布。
2.负责新媒体平台日常运营，定期更新内容、与粉丝互动、追踪实时热点并根据用户需求和产品特点进行创作。
3.负责统计和分析运营数据，了解用户需求和行为，不断优化运营策略（使用数据分析工具跟踪社会化媒体运营指标）。
4.负责探索与其他媒体或平台的合作机会，进行互推、联合活动等，以扩大品牌影响力。
5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式并寻求合作，分析竞争对手和市场动态，及时调整运营策略。		 35周岁及以下 本科及以上 中国语言文学类、新闻传播学类、艺术学理论类、戏剧与影视学类、设计学类、美术学类、工商管理类相关专业 \ 5年及以上新媒体运营工作经验，需有成功案例 \
23 2523 活动策划 1 1.负责对公司文化、教育、科技创新、读书日、商业运营等活动进行整体策划及把控，独立完成创意方案的撰写。
2.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升品牌影响力和关注度，包括制定和执行线下活动，联动线上，增加参与度和影响力。
3.负责阅读推广活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控等，负责活动通知发布、报批、场地预约等。
4.负责各类活动的宣传推广、总结、资料归档及成果展示等，确保活动效果及影响力。		 35周岁及以下 本科及以上 中国语言文学类、新闻传播学类、艺术学理论类、戏剧与影视学类、设计学类、美术学类、工商管理类相关专业 \ 5年及以上活动策划及落地执行相关工作经验，需有成功案例 \
24 2524 创意产品开发 1 1.负责全国文旅文创及图书馆市场调研，分析市场需求和竞争情况，制定产品开发计划。
2.主导产品的设计工作，提出设计方案，包括外观创意设计、产品结构设计和功能设计。
3.负责产品的技术实现和质量控制，确保产品设计能够顺利转化为实际产品，并对产品质量进行严格把关。
4.负责创意产品整体管理和协调，确保项目按计划顺利进行，包括时间管理、资源调配和风险管理等。
5.负责与设计团队、生产部门和其他相关部门紧密合作，确保产品设计、生产和销售各环节的顺畅衔接。		 35周岁及以下 本科及以上 新闻传播学类、艺术学理论类、戏剧与影视学类、设计学类、美术学类相关专业 \ 5年及以上创意产品开发相关工作经验 \
25 2525 运营督察 1 1.负责监督图书馆的开放时间、借阅流程、图书上架与整理等日常运营工作，确保各项工作有序进行。
2.负责定期检查图书馆的设施设备，如书架、阅读桌椅、照明设备等，确保其完好无损并满足使用需求。
3.负责监督图书馆工作人员的服务态度和服务质量，确保读者得到满意的服务体验，收集读者的意见和建议，及时向上级反馈，并协助改进服务质量。
4.参与图书馆工作人员的绩效评估工作，根据日常督查结果和工作表现给出客观的评价，协助制定和完善绩效评估体系，提高员工的工作积极性和服务质量。
5.负责收集和分析图书馆的运营数据，如借阅量、读者满意度等，撰写运营报告，为图书馆的决策提供依据。		 35周岁及以下 本科及以上 公共管理类、工商管理类、法学类、经济学相关专业 \ 5年及以上运营管理相关工作经验 \
26 2526 图书采编 1 1.了解国内外出版发行动态，围绕一级馆藏书要求及读者需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考。
2.制定书刊采购原则和标准，负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系。
3.负责制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入。
4.负责对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回。
5.负责建立健全本馆图书采编的业务规章制度和工作细则，并推动落实。		 \ 硕士研究生 图书情报相关专业 \ \ 该岗位面向2025届高校毕业生以及2023届、2024届离校未就业的高校毕业生
合计 15 　 　 　 　 　 　 　
三、合肥经纬资产经营管理有限公司（3人）
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
年龄 学历 专业 职称/职业资格 工作经验 其他条件
27 2527 商业策划设计岗 1 1.负责用户需求洞察、营销方案设计（如品牌推广、数字营销）及基础平面设计等。
2.负责项目营销方案落地执行及效果优化等工作。
3.负责市场分析、商业信息分析、竞品分析与监控等工作。
4.负责资源协调与预算管控、数据复盘及策略调整，联动招商运营等部门，推动项目落地。
5.负责相关会议组织、考察调研报告撰写等工作。		 35周岁及以下 本科及以上 设计学类、新闻传播学类相关专业 \ 5年及以上商业策划、设计相关工作经验 1.熟练掌握CorelDRAW、PhotoShop、CAD制图及PPT制作；
2.拥有新媒体运营工作经验、具备较强的平面设计能力，主导策划组织过成功的主题营销活动者优先。
28 2528 招商运营岗 1 1.负责项目筹开及招商实施工作（包括招商策略制定、相关流程制定、品牌拓展、客户谈判、商户入驻流程管理等工作）。
2.负责项目运营管理（包括租金及合同事务处理、日常运营协调、商户业绩预警及业绩优化等工作）。
3.配合商业策划做好项目活动落地、品牌组织。
4.负责市场分析、竞品分析与监控等工作。		 40周岁及以下 本科及以上 市场营销、经济学相关专业 \ 5年及以上商业运营经验 1.拥有参与合肥本地3万平米及以上商业项目筹开经验者优先；
2.拥有合肥本地招商资源积累（商业配套、餐饮类）者优先；
3.拥有单体项目个人招商达成面积5000平米及以上者优先。
29 2529 人力资源管理岗 1 1.协助做好公司招聘、培训、人事管理、薪酬管理、绩效管理相关工作。
2.负责编制员工手册、岗位说明书，完善人力资源各项制度。
3.负责行政公文、会议纪要、工作总结等重要材料起草工作。		 30周岁及以下 本科及以上 人力资源管理、劳动关系、工商管理、中国语言文学类相关专业 \ 3年及以上人力资源工作经验，具有大中型企事业单位人力资源工作经验者优先。 1.中共党员；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动人事等相关法律法规；
3.较好的文字撰写能力。
合计 3 　 　 　 　 　 　 　
四、百姓云平台公司（4人）
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
年龄 学历 专业 职称/职业资格 工作经验 其他条件
30 2530 运营中心总监 1 1.主持运营中心工作，负责经营管理、团队建设、市场拓展与公共关系。
2.领导市场、销售、品宣等部门，并完成相应指标。
3.参与制定公司发展战略，协助开展公司经营管理工作与重大决策。		 40周岁及以下 本科及以上 专业不限 \ 5年及以上营销团队运营管理经验或3年及以上文旅、政企客户业务拓展经验 拥有线上线下渠道营销资源，熟悉文旅市场线上线下营销策划、产品打造、渠道建设及营销组织，有一定大客户、渠道资源的优先。
31 2531 财务经理 1 1.负责贯彻落实集团各项管理制度和决策，维护和监督公司权益的保值和增值。
2.负责参与制定和完善公司财务管理制度。
3.负责公司资金运作和财务收支情况，严格控制各项成本费用支出。
4.参与推进公司内控及风险防范体系建设，提升财务管理水平，推动内控完善，防范经营风险。		 40周岁及以下 本科及以上 财务管理、会计学、审计学专业 中级会计职称 5年及以上财务工作经验，同时具备3年及以上财务管理经验 1.具有国有企业财务管理、合规、审计等工作经验者优先；
2.具有投融资相关工作经验者优先。
32 2532 采购主管 1 1.负责公司全流程招标采购工作和供应商库的建立。
2.负责制定公司的招标采购标准和程序，确保合规性。
3.负责落实动态成本管控。		 35周岁及以下 本科及以上 专业不限 \ 3年及以上国有企业招标采购工作经验或2年及以上餐饮行业招标采购工作经验 \
33 2533 安全主管 1 1.负责制定安全生产规章制度、安全操作规程与应急预案，策划组织各类安全培训活动。
2.组织开展日常安全巡查及各类安全专项检查，及时发现并纠正不安全行为与隐患，督促各类安全问题整改闭环。
3.组织开展风险辨别与评估工作，制定风险控制和应急处置措施，定期开展安全演练。		 35周岁及以下 本科及以上 专业不限 具有安全相关专业职称者优先 3年以上国有企业安全管理工作经验或2年以上餐饮行业安全管理工作经验 具有安全员、消防安全工程、注册安全工程师、食品安全等相关证书者优先。
合计 4 　 　 　 　 　 　 　
五、合肥文旅金陵酒店管理有限公司（1人）
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
年龄 学历 专业 职称/职业资格 工作经验 其他条件
34 2534 平面设计岗 1 1.协助公司品牌形象的视觉设计，包括LOGO、VI系统的创建、更新与维护。
2.根据各类活动需求，设计相应的活动物料，如活动海报、宣传画册、文创产品等。
3.负责社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）宣传的页面设计、封面图制作及内容排版。
4.协助完成照片、视频的拍摄。		 35周岁及以下 本科及以上 设计学类、新闻传播学类相关专业 \ 3年及以上平面设计岗位工作经验 \
合计 1 　 　 　 　 　 　 　
六、合肥泓瑞金陵大酒店有限责任公司（2人）
序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
年龄 学历 专业 职称/职业资格 工作经验 其他条件
35 2535 财务管理岗 1 1.负责审核各部门成本领用单、非食材类入库单，协助业务部门优化成本管理，提供数据支持决策。
2.负责日常单据审核，出具经营分析（如资金计划、管理）相关报表。
3.负责年度财务预决算工作，配合内外部审计提供资料，跟进审计整改事项。
4.负责处理日常税务申报、银行对接及税务筹划工作，规避税务风险。
5.负责管理保险事务（财产险、公众责任险等），协调保险公司处理出险事宜。		 40周岁及以下 本科及以上 会计学、财务管理、审计学相关专业 中级会计职称 5年及以上酒店财务工作经验 1.熟悉酒店行业运营模式、行业成本控制、采购流程及税务政策，对行业风险敏感度高；
2.精通财务系统操作及财务信息化管理，具备数据建模与分析能力；
3.具备星级酒店行业同岗位经历者优先。
36 2536 工程管理岗 1 1.统筹工程项目的全周期管理，包括立项、计划制定、进度跟踪、资源协调及验收评估。
2.参与酒店大中修改造项目的前期规划和预算编制，负责大中修改造的具体执行，协调工程部、设计单位、施工单位、监理单位等各方资源，确保项目按计划推进。
3.为酒店的工程改造提供技术支持和指导，引进先进的工程技术和管理理念，推动酒店工程管理的创新和升级。
4.协助制定酒店设施设备的维护保养计划，确保设施设备的正常运行，降低维修成本。
5.负责与工程部共同制定节能降耗措施，通过技术改造和管理优化，降低酒店的能源消耗，实现成本的有效控制。		 45周岁及以下 本科及以上 土木工程、建筑学、工程管理相关专业 同时具备中级工程师和二级及以上建造师执业资格 8年及以上工程管理经验，同时具备3年及以上项目经理、项目总工现场管理经验 1.熟练使用工程管理软件（如Project、P6等）进行项目进度计划编制、资源分配和进度跟踪；
2.熟练掌握Auto Cad等绘图软件，能够快速准确地查看和理解工程图纸，进行图纸会审和深化设计沟通；
3.具有制定施工计划和现场施工管理能力，熟悉施工流程。
合计 2 　 　 　 　 　 　 　
总计 40 　 　 　 　 　 　 　
点击查看：2025年合肥文旅博览集团公开招聘公告

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