2025年安庆市同庆矿业投资有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位表

2025-05-13 16:35:03阅读()安庆人才发展集团
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2025年安庆市同庆矿业投资有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位表

序号 公司名称 招聘岗位 岗位编号 招聘人数 招聘条件 岗位任职要求 备注
学历学位 专业 年龄
1 安庆庆远矿产资源开发有限公司(桐城) 安全环保部
安全管理岗/主管
202507 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:安全工程(082901 )、安全生产监管(082904T)
研究生:安全科学与工程(0837)
35周岁及以下(符合笔试加分条件的放宽至40周岁及以下) 1.具有2年及以上矿山、建筑工程、机电工程或矿区等现场安全环保管理工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉矿山安全质量管理相关工作流程;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有中级注册安全工程师(金属非金属矿山安全专业)笔试成绩加2分;高级注册安全工程师(金属非金属矿山安全专业),笔试成绩加5分。
2 安全环保部
安全管理岗/主管
202508 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:地质学类(0709)、地理科学类(0705)、工学(08)、管理科学与工程(1201)、工业工程类(1207)
研究生:地质学(0709)、地理学(0705)、工学(08)、管理科学与工程类(1201)、工程管理(1256)
35周岁及以下 1.具有2年及以上矿山、建筑工程、机电工程或厂区等现场安全环保管理工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉机电设备安全质量管理相关工作流程;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有二级注册建造师(矿业工程或机电工程)、采矿工程师、地质工程师、中级注册安全工程师(金属非金属矿山安全或建筑施工安全)笔试成绩加2分;具有一级注册建造师(矿业工程或机电工程)、高级采矿工程师、高级地质工程师、高级注册安全工程师(金属非金属矿山安全或建筑施工安全),笔试成绩加5分。
3 生产经营部
生产管理岗/主管
202509 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:矿业类(0815)、机械类(0802)、地质类(0814)、数控类(4601)、电子信息类(0807)、自动化类(0808)
研究生:矿业工程(0819、 0857)、机械工程(0802/0855)、动力工程及工程热物理(0807)、地质资源与地质工程(0818 )、地质工程(0857)
35周岁及以下 1.具有2年及以上矿山建设及开采加工或工贸行业生产等管理工作经验(须提供相关工作证明);
2.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应加班;
3.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
 
4 工程技术部
地质工程师/主管
202510 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:地质工程(081401)、勘查技术与工程(081402)、资源勘查工程(081403)、矿物资源工程(081505T)
研究生:地质资源与地质工程(0818)、地质工程(085703)、矿业工程(0819)
35周岁及以下(符合笔试加分条件的放宽至40周岁及以下) 1.具有2年及以上地质或矿山工作经验(须提供相关工作证明);
2.对矿山行业认可,愿意从事矿山建设事业,工作适应能力强;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有中级矿业类资格或职称证书,笔试成绩加2分;具有高级矿业类资格证书,笔试成绩加5分。
5 工程技术部
副经理
202511 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:测绘类(0812)、地质类(0814)、矿业类(0815)、资源与环境(0857)、 工业工程类(1207)
研究生:测绘科学与技术(0816)、地质资源与地质工程(0818)、矿业工程(0819)
35周岁及以下 1.具有3年及以上矿山等相关工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉矿山生产系统和矿山全过程管理;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有二级注册建造师(矿业工程或机电工程)、采矿工程师、地质工程师、中级注册安全工程师(金属非金属矿山安全或建筑施工安全)笔试成绩加2分;具有一级注册建造师(矿业工程或机电工程)、高级采矿工程师、高级地质工程师、高级注册安全工程师(金属非金属矿山安全或建筑施工安全),笔试成绩加5分。
6 风险合约部
风险合约岗/专员
202512 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:法学(03)
研究生:法学(03)
35周岁及以下 1.具有2年及以上企业法务、审计、监察等工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉企业法务、审计、监察、内控工作,具有独立开展内控专项审计、内控管理工作能力;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班。
具有司法职业资格A证的笔试成绩加5分。
7 安庆同庆龙山矿业资源开发有限公司(太湖) 安全环保部
环保管理岗/主管
202513 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:环境科学与工程类(082501)
研究生:环境科学与工程(0776/0830)
35周岁及以下 1.具有2年及以上矿山、建筑工程、机电工程或矿区等现场安全环保管理工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉环保质量体系管理相关工作流程;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区开展工作,适合男性。
 
8 工程技术部副经理 202514 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:矿业类(0815)、地质类(0814)
研究生:矿业工程(0819/085705)、地质资源与地质工程(0818)、地质工程(085703)、地质学(0709)
35周岁及以下 1.具有5年及以上矿山相关工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉矿山安全生产技术管理及国家用林、用地报批等矿山建设前期工作;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
 
9 安徽庆元矿业资源开发有限公司(宿松) 工程技术部
工程机电工程师/主管
202515 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:机械类(0802)、电气类(0806)、自动化类(0808)
研究生:机械工程(0802、0855)、动力工程及工程热物理(0807)、电气工程(0808)
35周岁及以下 1.具有3年及以上矿山、建筑工程或机电工程等相关工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉机电设备管理相关工作流程;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有二级注册建造师(机电工程专业)、中级机电工程师、中级电气工程师资格证书,笔试成绩加2分;具有一级注册建造师(机电工程专业)、高级机电工程师、高级电气工程师、注册电气工程师,笔试成绩加5分。
10 安全环保部
安全管理岗/主管
202516 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:安全科学与工程类(0829)、机械类(0802)、电气类(0806)、自动化类(0808)
研究生:安全技术及工程 (081903)、安全科学与工程(0837)、机械工程(0802、0855)、动力工程及工程热物理(0807)、电气工程(0808)
35周岁及以下 1.具有3年及以上矿山、建筑工程、机电工程或矿区等现场安全环保管理工作经验(须提供相关工作证明);
2.熟悉机电设备安全质量管理相关工作流程;
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有二级注册建造师(矿业工程或机电工程专业)、采矿工程师、地质工程师、中级注册安全工程师(金属非金属矿山安全或建筑施工安全专业)笔试成绩加2分;具有一级注册建造师(矿业工程或机电工程专业)、高级采矿工程师、高级地质工程师、高级注册安全工程师(金属非金属矿山安全或建筑施工安全专业),笔试成绩加5分。
11 风险合约部
风险管理岗/专员
202517 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:工学类(08)、管理类(12)
研究生:工学类(08)、管理类(12)
35周岁及以下 1.具有1年及以上工程合同管理相关工作经验(须提供相关工作证明);
2.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差、加班;
3.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
具有司法职业A证笔试成绩加5分。
12 综合管理部
综合管理岗/主管
202518 1 全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位 本科:法学类(0301)、中国语言文学类(0501)、新闻传播学类(0503)、经济学学类(0201)、 管理科学与工程类(1201)
研究生:法学(0301)、中国语言文学类(0501)、新闻传播学(0503)、经济学学类(0201) 管理科学与工程类(1201)
35周岁及以下 1.中共党员(预备党员)优先;
2.具有3年及以上行政管理办公室工作经验(须提供相关工作证明);
3.具有良好的的职业素养,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应加班;
4.需常驻矿区独立开展工作,适合男性。
 
合计 12

注:岗位编号202511、202514为第一类人员;岗位编号202507、202508、202509、202510、202512、202513、202515、202516、202517、202518为第二类人员。

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