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2025年合肥城建发展股份有限公司包河新项目招聘岗位表

2025-05-20 16:12:49阅读()合肥公共招聘网

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2025年合肥城建发展股份有限公司包河新项目招聘岗位表

序号	岗位代码	岗位名称		任职要求
序号	岗位代码	岗位名称	年龄	专业类别	学历	岗位要求	岗位职责
1	101	销售经理	35周岁以下	不限	本科及以上	5年以上房地产同岗位从业经验，具备2 个以上合肥主城中高端项目新房销售管理经验优先。	根据领导安排制定项目销售任务落实销售工作；负责项目现场销售管控，协调销售现场与各部门衔接工作，跟踪营销回款节点；负责完成客户分析报告，业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务能力；负责协同办理销售备案、合同、产证等工作、后续交房手续办理；负责跟踪销售回款，确保回款目标达成；负责制定销售策略和计划；负责销售团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、团队文化建等；客户满意度维护；与客户保持良好沟通，了解客户需求，对销售业绩负责。
2	102	策划	35周岁以下	不限	本科及以上	5年以上房地产主策经验；拥有头部房企策划岗位工作经验；具备1-2个合肥项目全周期策划工作经验。	参与项目前期推广定位及推广策略制定，制定合理有效的活动策略，组织实施策划推广方案并进行效果监控；进行公司对外形象展示及项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装；铺排媒体投放、营销活动计划与费用，进行费效比监控及管理；根据营销策略及销售推广方案，统筹执行、实施相应的营销活动。 5、负责与相关媒体对接,做好各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；6、监控市场、竞品情况，为项目动作优化提供策略参考。

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