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2025年安徽交通职业技术学院高层次人才招聘岗位汇总表
2025-05-21 11:04:37阅读()安徽省交通运输厅2025年安徽交通职业技术学院高层次人才招聘岗位汇总表
主管部门(招聘人数) | 招聘单位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 备注 | 联系人及联系电话 | ||||
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专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他 | |||||||
安徽省交通运输厅(46人) | 安徽交通职业技术学院 | 专业技术 | 2025060 | 7 | 土木工程、地质工程、海岸、航道及近海工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | 马老师 0551-63668470 |
专业技术 | 2025061 | 3 | 交通运输工程、交通运输 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025062 | 3 | 资源与环境、环境科学与工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025063 | 7 | 机械工程、交通运输工程、电子信息、电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、材料科学与工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025064 | 2 | 光学、光学工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025065 | 1 | 力学 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025066 | 2 | 力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、交通运输工程、电子信息、机械、交通运输 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025067 | 7 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、控制科学与工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025068 | 2 | 管理科学与工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025069 | 2 | 物流工程与管理、道路交通运输、交通运输规划与管理 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025070 | 2 | 马克思主义哲学、马克思主义理论、中国史、中共党史、中共党史党建学 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 中共党员。具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025071 | 2 | 马克思主义哲学、马克思主义理论、中国史、中共党史、中共党史党建学 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁以下 | 中共党员,思政类副高级及以上职称。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025072 | 2 | 交通信息工程及控制 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025073 | 2 | 动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、动力工程、航空工程、安全科学与工程(研究方向为航空器适航与安全工程、空管运行安全智能信息处理、民航安全管理理论与方法、机场运行安全保障技术)、控制工程、清洁能源技术 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 | |||
专业技术 | 2025074 | 2 | 数学、统计学 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 具有副高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下。 | 高层次人才引进 |
备注:1.岗位名称:指管理、专业技术岗位。如招聘专业技术岗位中级以上岗位请在“岗位名称”栏内标注;未标注的,即为招聘相关等级以下的人员;管理岗位均为9级以下职员。
2.专业:系指招聘岗位要求的人员所学专业(应按照教育部门公布的专业、学科分类,规范填报)。
3.年龄:按以下档次设置:45周岁以下、40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。除引进高层次人才和紧缺专业岗位外,一般岗位年龄应设置在35周岁以下。
4.资格条件:不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。
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