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2025年上半年合肥市人力资源服务有限公司社会招聘岗位表

2025-05-26 13:31:09阅读()合肥产投集团

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2025年上半年合肥市人力资源服务有限公司社会招聘岗位表

序号	招聘岗位	人数	任职要求				薪资范围	岗位职责	备注
序号	招聘岗位	人数	年龄	专业类别	学历	工作经历/任职资格	薪资范围	岗位职责	备注
1	财务管理岗	1	35周岁及以下	会计学、财务管理、审计学等相关专业	本科及以上学历	1、具有2年及以上国有企业财务管理工作经验，获得中级以上会计职称，具有较全面的财务分析、预算管理、资金运作和税务筹划等财务专业知识和业务能力。 2、具有市场化人力资源机构财务工作经验者优先，通过注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）相关考试者优先。	10-14万元/年	1、协助公司全面财务管理工作，参与日常资金调配、资金统筹及管理，包括投资和借款管理、审核权限内的资金收付； 2、做好税收统筹工作，依法完成纳税申报，及时掌握税收政策，合理应用税收优惠政策，处理涉税事项； 3、做好全面财务预算、决算相关工作； 4、完成内控、合规及内外部审计相关工作； 5、执行资产管理规范,负责资产账目管理和资产盘查、并接受定期检查； 6、完成公司交办的其他工作任务。
2	人力资源服务项目经理岗	2	35周岁及以下	专业不限	本科及以上学历	1、具有2年及以上市场化人力资源机构业务外包服务、岗位外包服务等工作经验； 2、熟悉各项人力资源管理实务流程，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等; 3、熟悉相关劳动法律法规，能够有效处理劳动争议纠纷； 4、具有二级企业人力资源管理师以上证书或中级经济师（人力资源方向）以上证书者优先。	8-12万元/年	1、与业务客户建立常态化服务沟通机制，快速响应客户需求，积极解决客户问题，不断提升客户满意度。 2、熟悉各项人力资源业务流程和政策法规，负责人力资源服务项目整体运营，拟定各类项目规章制度，提供项目人员招聘、入职手续办理、日常管理、待遇核算、离职管控等全流程服务，严格把控用工风险，确保项目合规化开展。 3、完成公司交办的其他工作任务。
3	招聘测评服务项目经理岗	2	35周岁及以下	专业不限	本科及以上学历	1、具有2年及以上市场化人力资源机构招聘、测评、RPO服务等工作经验； 2、熟悉招聘、测评、RPO服务流程，能独立处理合规性风险； 3、熟练使用信息化办公软件，具备良好的沟通协调、人际交往、商务谈判能力，抗压性较高，具备客户需求快速响应及服务意识； 4、具有二级企业人力资源管理师以上证书或中级经济师（人力资源方向）以上证书者优先。	8-12万元/年	1、负责招聘、招考、测评等服务项目全流程落地，独立完成客户需求对接、方案制定、执行交付及验收评估，确保项目按时保质完成； 2、做好客户维护工作，快速响应客户需求，协调处理服务过程中出现的各种问题，及时提供合规高效的解决方案并反馈项目进度与风险预警； 3、做好内外部招聘渠道搭建与维护，做好招聘渠道风险防控； 4、沉淀项目案例经验，输出标准化操作手册，协同优化测评工具及招考流程； 5、完成公司交办的其他工作任务。

点击查看：2025年上半年合肥市人才发展集团有限公司所属子公司社会招聘公告

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