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2025年蚌埠高新投资集团有限公司第二期招聘计划表
2025-05-29 14:16:40阅读()蚌埠高新技术产业开发区管理委员会
2025年蚌埠高新投资集团有限公司第二期招聘计划表
| 岗位代码 | 岗位类别 | 拟招 聘数 | 招聘要求 | 备注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 学历 | 专业 | 年龄 | 任职经历 | 其他要求 | ||||
| 01 | 蚌埠颐年银发健康产业发展有限公司副经理 | 1 | 本科及以上 | 公共管理、医疗护理、老年服务与管理等相关专业 | 40周岁及以下 | 1.具有5年以上养老行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，熟悉机构运营模式。 2.具有3年以上养老机构运营经验，至少主导过1个200+床位的项目筹开工作。 3.主持搭建过至少一个成熟项目的标准化运营流程。 4.组建过跨职能团队（护理/医疗/后勤≥30人）。 |
1.熟悉医养结合等主流运营模式。2.任职领域涵盖养老行业多种业态，包含机构型养老、社区型养老等。3.具备跨部门协作能力，能平衡政府监管要求与市场化运营需求。 | 有成功操盘过养老社区项目开业及运营案例者优先。 |
| 02 | 蚌埠高科置业有限公司副经理 | 1 | 本科及以上 | 商业管理、房地产开发与管理、市场营销、经济学等相关专业 | 40周岁及以下 | 1.具有5年以上商业地产或商业综合体/街区运营管理经验，其中3年以上同岗位管理经验。2.具备特色街区、文旅商业、社区商业等业态的招商、运营及推广工作经验。3.有文旅地产、城市更新项目经验，具有文化挖掘与商业化运作能力。 | 1.具备商业运营能力，擅长商业定位、业态规划、品牌组合及收益分析，具备新媒体运营思维。2.具备资源整合能力，能制定差异化竞争策略，具备丰富的品牌资源库。3.具备招商协作能力，能主导招商谈判，擅长处理政府关系、物业协调及应急突发事件。 | 有成功操盘过知名商业项目（如主题街区、商业中心、文创市集、夜经济项目等）案例者优先。 |
| 03 | 蚌埠高科置业有限公司工作人员 | 1 | 本科及以上 | 商业管理、房地产开发与管理、市场营销、物业管理等相关专业 | 35周岁及以下 | 1.具有3年以上商业地产、购物中心、文旅项目、街区运营等相关工作经验。 2.熟悉新媒体运营，参与完成至少2次线下活动策划与实施工作。 3.熟悉并参与过商业地产招商全流程工作。4.熟练使用各类办公软件并有一定写作能力。 |
1.熟悉商业物业标准（安保、保洁、设备维护）等工作内容。2.服务意识强，擅长客户接待、投诉处理及应急事件协调。 | 熟悉商业地产招商流程，具备品牌资源（餐饮、零售、文创等）者优先。 |
| 合计 | 3 | |||||||
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